生产和销售通信设备产生的利润属于日常活动，销售和使用的机械设备产生的利润属于非日常活动。其他经济单位也类似。一个人通过工作和做生意赚取的利润属于日常活动，中奖获得的利润是非日常活动。
区分经济单位的日常活动和非日常活动的经营业绩具有重要意义，能够更客观地评价利润的实现质量和未来的可持续性。
当人们谈论利润时，他们必须给出一定的时间范围。例如，两家企业也在三年内实现了1000万元的利润，但第一家在第一年实现，第二家在第三年实现。这两家企业的盈利能力实际上是不同的。同时，利润比较还应考虑资本投资。两家企业也获得了1000万元的利润，但一家投资2000万元，另一家投资5000万元。显然，第一家公司的盈利能力更好。此外，利润不同于现金。获得1000万元的利润并不意味着这些利润已经流入银行账户，部分利润可能仍然以信用销售的形式存在。一些从事项目的朋友会说，他们近年来做了很多项目，并在账面上赚了钱，但其中许多是没收的账户。这些没收账款在收回时往往会打折扣。
因此，利润的判断应在同一时间、同一资本投资和同一风险特征的前提下进行。换句话说，当我们看到利润数据时，我们也应该从时间、资本投资和风险特征的角度进行全面的分析，而不仅仅是一个利润数据。
利润什么时候实现？由于利润反映了收入减去成本和利得减去损失后的净额，利润的确认主要取决于收入、费用、利得和损失的确认，金额的确定也主要取决于收入、费用、利得和损失的计量。也就是说，当收入、费用、利得和损失得到确认时，利润自然会得到确认。
二、撞树的兔子
利润的一个组成部分是直接计入当期利润的利润和损失。它反映了企业非日常活动的表现，是指与所有者投资资本或分配利润无关的经济利益流入（或流出），应计入当期损益，最终导致所有者权益增减变动。简言之，这不是日常商业活动产生的利润（或负利润）。例如，农民捡起一只撞树的兔子。
任何理性的经济单位都应该追求通过日常活动赚取更多的利润，利润只能是蛋糕上的糖霜，损失应该尽可能避免。农民的日常活动是在田间种植的。为了获得更多的利润，他应该开垦更多的土地，更仔细地照顾作物，而不是浪费耕作，每天等待树桩下的兔子。当然，如果你能经常在耕作后捡起兔子，这也是一种乐趣。
日常活动产生的利润等于收入减去费用，这意味着为了赚取利润，我们必须不断地获得收入，并支付相应的成本。因为这是一种日常活动，这需要日复一日的努力，远不如利润带来的利润那么容易。当一个经济单位遭受日常活动，热衷于利润时，就会有类似的侥幸行为，比如不工作，开始痴迷于买彩票、赌博。这种过度追求利润的做法既不可持续，也可能使自己失去工作技能，甚至违法犯罪。然而，如果你能培养利润并将其转化为日常收入，那就另当别论了。多年前，一个朋友偶然投资了一家企业，从那时起就获得了很多利润。后来，他干脆辞职，走上了专业投资者的道路，现在正在蓬勃发展。投资已经成为他的日常活动，投资收入不再是利润，而是收入。
一些企业经常使用利润来获得账面利润。例如，董事会向经理发布了年度净利润指标。12月，总经理发现无法通过日常运营完成，于是灵机一动地卖掉了工厂里几十棵百年樟树，一举完成了净利润指标，成功拿到了年度绩效工资。
上市公司通过利得扭亏是很常见的。2015年和2016年，非经常性损益占上市公司净利润的11%和10%，300多家上市公司通过利得帮助业绩盈利。两面针2016年年报显示净利润2690万元，其中出售中信证券股票实现投资收益约1.61亿元，扣除非经常性损益，实际损失约1亿元。珠江控股于2014年和2015年连续亏损，2016年净利润7330万元。原因之一是转让三亚万佳酒店管理有限公司100%的股权和三栋别墅房地产。扣除非经常性损益后的实际损失1.35亿元。
上市公司经常使用以下利润来扭亏为盈:一是政府补贴，有的地方甚至会配合上市公司做这样的交易安排；第二，投资收益不同于正常情况下的投资收益。有的上市公司早早投资各种金融产品，亏损时通过经营投资收益弥补亏损；第三，出售股权，通过减持股票和股权扭亏为盈；第四，卖各种长期资产，比如卖房、卖地甚至书画。
企业通过利润粉饰利润，一般都有其特定的目的，属于权宜之计。正常情况下，要想获得可持续健康的发展，还是要依靠日常经营形成的利润。在查看经济单位的利润数据时，必须同时检查其质量，充分关注其风险、可持续性、稳定性和抗击意外冲击的能力，严格区分收益、成本和损失的区别，以便更全面地了解业务业绩。
如果一个女孩嫁给过去，因为她的男人在旧城的改造中得到了数百万的补偿，而不在乎对方是失业的游客，整天吃喝玩乐，家庭未来的经济状况可能会恶化，好日子只会是昙花一现。
?近日 \b，州长佐治亚Brian P. Kemp宣布 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，亚马逊，电子商务巨头，将在佐治亚州Appling建立新的配送中心 \b\u0005 ，进一步扩大其在佐治亚州的业务 \b\u0005 。该中心将采用创新Amazon机器人技术 \b\u0005 ，创建800个新的全职工作 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006。
佐治亚州州长Kemp我很高兴亚马逊能继续在佐治亚州投资 \b。这充分证明了佐治亚州丰富的商业资源、完善的物流设施和顶级劳动力完全可以满足亚马逊全球业务发展的需要\b\u0005 \b\u0005 ！我为佐治亚州勤劳的人民感到高兴 \b\u0005 ，他们将从中受益匪浅\b\u0005 。
亚马逊配送中心
亚马逊地区运营总监Robert Packett先生谈到了这个新的投资项目：我们很自豪能继续在佐治亚州投资 \b，创造高质量的工作 \b\u0005 。我们在哥伦比亚县建立的新配送中心将拥有美国最先进的技术 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，并为佐治亚州和美国东南部的客户提供优质服务 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006。lsquo;桃之州lsquo;拥有大量高素质的劳动力 \b，这对我们的业务发展至关重要\b\u0005 ，能让我们为客户提供更多的商品选择，更有竞争力的价格，更受欢迎Prime会员服务 \b。我们很高兴为当地带来800个新的全职工作 \b，亚马逊将为员工提供行业领先的薪酬和综合福利 \b。
亚马逊新配送中心将落户Appling市白橡树商业园（White Oak Business Park at I-20） \b\u0005 \b\u0005 。届时 \b，亚马逊的员工将与大量物流机器人合作 \b\u0005 共同选择、包装和运输小客户订单 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，如书籍、玩具、小家庭用品等\b\u0005 。
白橡树商业园毗邻20号州际高速公路 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，交通便捷 \b\u0005 ，距离亚特兰大市约2小时车程 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，距奥古斯塔市约30分钟车程 \b\u0005 。这个公园面积。\b\u0005 ，占地近300英亩(约120万平方米)\b\u0005 是生产型和物流型企业的理想入驻地\b。白橡商业园基础设施完善 \b\u0005 ，能使入驻企业获得有竞争力的运营成本 \b\u0005 ，并提供完善的环保方案 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006。
白橡商业园
Doug Duncan亚马逊的投资项目是哥伦比亚县历史上最大的独立投资项目 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006。我们热烈欢迎亚马逊来到白橡树商业园\b\u0005 ，为我们的社区创造大量高质量的工作机会 \b\u0005 。同时 \b，我要感谢Kemp州长、佐治亚州经济发展署、哥伦比亚县发展局、哥伦比亚县政府对该项目的努力和支持 \b\u0005 ！亚马逊最终选择了哥伦比亚 \b\u0005 ！
亚马逊地区运营总监Robert Packett先生感慨地说:亚马逊为员工提供优惠的工资和全面的福利 \b\u0005 。除每小时15美元的最低工资外， \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，全职员工将从入职第一天起获得优厚的福利保障 \b\u0005 包括全面医疗、视力和牙科保险\b\u0005 ，及50％匹配缴费的401(k)计划 \b\u0005 。所有员工都必须接受几个小时的安全培训 \b\u0005 ，通过亚马逊lsquo;职业选择计划rsquo;（Career Choice program）获得再教育的机会 \b\u0005 。该lsquo;职业选择计划rsquo;提前为员工支付学习课程所需的高达95％的费用 \b\u0005 。
亚马逊的职业选择计划是员工福利的重要组成部分
佐治亚州经济发展署局长魏宏森说：这是一个令人兴奋的消息 \b\u0005 ！我们感谢亚马逊对佐治亚州的持续投资 \b\u0005 ！我们的团队不懈努力满足亚马逊等全球知名企业的需求 \b，我为他们感到骄傲 \b！我们也感谢哥伦比亚县和当地的经济发展伙伴 \b\u0005 感谢他们对整个项目的承诺和劳动 \b\u0005 ！
自2010年以来\u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，亚马逊在佐治亚州的投资超过36亿美元 \b\u0005 ，包括建立多个配送中心、云计算基础设施、研究中心和改善员工薪酬福利\b\u0005 。同时 \b，亚马逊在佐治亚州的投资项目也为佐治亚州创造了12亿美元的额外经济贡献 \b\u0005 。此外 \b，根据美国经济分析局（U.S. Bureau of Economic Analysis）的统计 \b\u0005 除了直接雇佣3500多名本地员工外， \b\u0005 ，亚马逊在佐治亚州的投资也间接创造了5000多个相关工作 \b\u0005 。
目前 \b\u0005 亚马逊在佐治亚州拥有3500多名全职员工\u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，并在Jefferson、Braselton、Lithia Springs、East Point、Kennesaw、Macon、 以及Union City等地区设有运营设施 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006。今年1月 \b\u0005 亚马逊宣布计划在石山（Stone Mountain）新配送中心增加1000个工作岗位；并在Newnan配送中心新增500个工作岗位\b\u0005 。此外 \b\u0005 亚马逊在佐治亚州有两个Prime Now 操作中心，技术中心(位于亚特兰大)\b\u0005 ，在全州有很多Whole Foods Markets连锁超市 \b\u0005 。
\b\u0005 \b \b\u0005 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006
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