2001年中秋节前夕，北京100多位企业老板在短短数日之内，忽然陆续收到“快递公司”送来的玫瑰、美酒、月饼，且每份精美的礼品中都捎带一张造型新颖别致的小纸封，纸封上留的“墨宝”依次为：

玫瑰：我真的很感谢你！

 

美酒：请让我敬您一杯！

 

月饼：恭祝月圆梦更圆！

 

在最后这张纸封的另一面透出一丝“亮光”：欲知我是谁，请留意9月20日《计算机世界》要闻版小四封封四。

 

这浪漫的礼品，温馨的话语，宛如石落静湖，在这群老板中激起“轩然大波”，在京城演绎出一连串耐人寻味的“大故事”。

 

中秋节这天，记者造访了这个被誉为“我悄悄蒙上你的眼睛”的策划活动的“设计师”。他不让记录，不让采写，只让听。于是，记者听到一阵又一阵爽朗的笑声。

 

一家公司的女老板，将“快递公司”送玫瑰的小生堵在办公室门口，“你今天不如实告诉我送花者是谁，我绝不收这朵红玫瑰！”“尊敬的老板，为客户保密是本行业的职业道德准则，如果您实在拒收，客户允许我再给您一张纸条。”说着，那小生毕恭毕敬的呈上纸条。女经理展开一看，更加困惑：“打死我也不说！”是谁呢？客户，友人，亲人……万般无奈之下，她终于收下玫瑰，将小纸封掖进口袋。

 

夫妻同在一家公司的一位男性老板，自收到第一件礼品——红玫瑰后，简直是白日搜肠刮肚，夜晚辗转反侧。太太充满火药味的话不时在耳边炸响：“员工夸你不‘花’是拍你马屁讨好我，你说你不‘花’是做贼心虚蒙哄我。你自己说说看，这含情的玫瑰、撩人的话语，是你第几个情人的杰作？”他不“花”，他“哑巴吃汤圆——心里有数”，可送花人是谁呢？他翻出发黄的公司员工花名册，像看一部绝妙的电影一样，细细地过了一遍又一遍，也没找到“感觉”。

 

京城百余位公司老板：男老板、女老板、大老板、小老板、花老板、纯老板、热恋中的老板、金婚银婚的老板……面对这半空飘来的一件件“礼品”，几乎人人心底静湖泛起阵阵涟漪。有甜甜的回味，有淡淡的忧伤，有深深的自责，有丝丝的迷茫。每个人的情感世界都在骚动。

 

焦灼的人们，煎熬的人们，几乎无一例外地痛下一个决心：等！等到9月20日，等到第一个买来带有墨香的《计算机世界》，看看你是谁。

 

这一天终于来了。有的老板事先吩咐得力的“心腹”早早上路，一定要第一个买到这张报纸；有的老板亲自驾车，冲破秋日清晨的薄雾，早早伫立在街头报摊前，静候报贩的到来。

 

捧读着带有印刷机“体温”的报纸，再一次见到熟悉的玫瑰、美酒、月饼，人们终于知道了这个“故事”的制造者。他们欣喜若狂，他们如释重负，他们深受启迪，他们奔走相告，他们惊呼着他的名字。

 

这一位广告业内的公司老板，虽然他至今不让透露他的姓名。这已不太重要，更重要的是，这次精心策划、精彩实施、令人击掌叫绝的公关策划活动——我悄悄蒙上你的眼睛。

 

这次公关策划活动的“设计师”承认，令他始料未及的是：活动的回报，竟是意外的丰厚；活动的收获，竟是出奇的多元。活动的总投资10万元左右，居然赢得数以千万元计的经济效应和看不见的巨大社会效应。

 

一家颇有实力的广告客户，原计划在新的一年另谋广告人，易主更章，只因受惠于这次活动，改变了初衷，决定继续与“设计师”的广告公司紧密合作。客户老板放出话来：“能策划实施这般精彩活动的广告人，我们与之合作信心倍增，继续签约。”

 

一家广告公司的老板，召集公司全体员工会议，向员工隆重推介这个“成功策划”，并要求每位员工畅谈由此引发的感想和启示，希望类似策划在本公司开花、结果。

 

活动掀起“盖头”后，如拨云见日，温馨和煦的阳光洒满人们的心田，一切愤怒、狐疑、猜忌旋即烟消云散。许多老板的家庭关系、恋情关系的“亲和度”大大增加，相互信任度、理解度、认知度大大加深。不少老板如释重负，平素日理万机，迫不得已频繁出入交际圈内应酬周旋，每每得不到太太或恋人的理解，时常引发幽怨和矛盾，徒生许多无奈和重负。通过这次活动后，疲惫的身心受到一次难得的清洗和抚慰，顿生悠然轻松之快感。

 

这是一个极富诗意和创意的公关策划。广告公司对看似人少的目标公众进行了有的放矢的理念传达，实际上已发生了公关的连环效应。该广告公司在实施这一策划的整个操作过程中，巧妙地体现了广告业内的营销概念，成功的演绎和塑造了本公司品牌形象。这种对无形资产的“营销”，其增值价值难以精确估算，不亚于在客户和业内人士面前矗起一座丰碑。

 

这是一个极富人文关怀的策划。美好的关爱，美丽的情感人见人爱，正因为策划人深知人类心灵深处的需求，才能造就如此美丽的策划。这也应验了公关策划中的一个最根本的原则，那就是公众的需求是最大的需求，公众的利益永远是第一的。

 

一个成功的策划同时也是内部公关的一次提升。据说该公司事前专门设立了一项“保密押金”：中层干部押400元，一般员工押200元。如今策划实施“保密”成功，中层干部得到800元的回报，自愿交押金的员工也得到了400元的奖赏。公司领导说话算数，信誉深入人心。公司因此而人气大振，向心力、凝聚力、创造力倍增。

 

此次公关活动的“设计师”在总结活动所产生的“内部效应”时喜不自禁地说：此次活动锻炼了人、培养了人、甄别了人、提升了人，公司的人气状况出现了空前的“火爆”。