企业年会节目编排中必须考量的4大要素！

　　要素一：企业年会编排应尽可能简易 企业年会编排对于的是一批外行的公司员工艺人，她们大多数没接受过专门培训和训练，最关键一点是这些人的编排时长特别比较有限，大部分企业年会分配在年末，而这段时间也许也就是她们特别忙的一段时间，她们大部分是抽出来十分不足的时长，运用工作之余来临时性排演的，因此相对性简单易学的年会演出节目较合适她们，也非常受她们的亲睐。自然简易并不是并没有创意、并没有表演实际效果，这儿说的简易指的是在保证其他实际效果的基本上的相对性简易。要素二：企业年会编排应尽量避免的依靠服饰、游戏道具等非艺人要素 这一点针对跨专业的公司员工艺人来功效是特别大的，设想一个简易、没花多久、也外行艺人的公司员工团队，要想排出来实际效果最佳的年会演出节目，其舞台特效、服饰、游戏道具则是其不可缺少的填补要素!实际上，在如今的各种演出表演主题活动中，表演节目的舞台特效占到了非常大的分量，好的灯光效果、舞美设计和音质足可以使表演提高一个级别，此外，绮丽或设计风格与众不同的服饰、游戏道具也是表演实际效果不可或缺的。要素三：企业年会编排应尽量因人施教 这一点没法置否，不但企业年会编排如此，各种课堂教学皆如此。企业年会编排怎样实现因人施教呢?最先编排教师一定对每个企业年会节目学生有基本的掌握，针对企业年会责任人而言，最好先由公司员工自报节目，教师根据自报的节目可以大致的了解职工的基本上才艺表演，再按照各职工的特长和喜好，开展有目的性的编排，采材挑选合适各职工表演的企业年会节目，而且选用各自专家教授的形式开展，那样会具有不错的企业年会编排实际效果。要素四：企业年会编排应尽量采用自主创新或原创设计类节目 这一点不言而喻，自主创新类、原创设计类的表演节目到哪都是火爆的，对对于年会演出节目而言，自主创新类、原创设计类的则更具有实际意义。大家都知道，企业年会一年一度，每一年都会开，每一年都会演，因此有别于以往是每一个职工的理想化，每个人想每一年都是有不一样的表演方法，以致于不容易枯躁，而自主创新类的节目则正符合了这一点;而针对独创性的年会演出节目，则由于其独创性，大部分跟公司的自身文化艺术和事件性有关，因此经常另有深刻含义。而一场专业的年会活动策划也是离不了技术专业而富有经验的年会策划公司！

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