最危险的企业。它没有小企业的灵活性，也没有大企业的能力，但它有复杂的组织结构和部门关系、严格的规章制度和标准化的业务流程。

           中间规模企业要么回归小、精，要么迅速成长为大企业，没有中间道路可走。为了快速成长为大企业，企业的年增长率必须高于竞争对手、行业平均水平和自身历史增长率。

           为了形成一个强大的领导核心，最高领导人必须放下一切，克服自己，树立榜样，坚持公司的立场，否则就没有办法唤醒核心成员的共同良心和良心。我不知道今天的年轻人是否有这种意识。

           古人说君子和而不同，反派同而不和。在古人眼里，反派是唯利是图的人，反派的共同点是唯利是图。因此，欧阳修在《朋友党论》中有过这样的判断。反派以利结朋，无利可图，做鸟兽散。

           在当今世界，生存的压力越来越大，赚钱的欲望也越来越大。此外，一些媒体为了吸引眼球，倡导一夜暴富的神话，让人感到恐慌和困惑。众所周知，巴菲特的生意在任何情况下都不赔钱，而不是赚大钱。

           大多数人所说的创业，其实就是合谋做一笔赚钱的生意，而不是真正意义上的创业。一开始，我没有弄清楚做生意和创业的区别。许多父母为孩子创业付出了困惑。结果，他们把所有的养老金都赔光了。

           在今天的世界里，很难找到一群志同道合的人来创业。经过两年的时间，包子堂聚集了十几个志同道合的人，感谢互联网。互联网可以把志同道合的人聚集在远处，分散在世界各地。

           以前只有250个朋友可以通过日常交流认识。真正对事业有帮助的只有20%和50人。在这50个人中，很难找到志同道合的人，局限性太大。

           现在，我经常说，和这些志同道合的人在一起很开心，即使他们不能做大事。这可能是创业期的红利。分享这个过程和创业期的红利。

           创业的所有困难，也许就在这里，不能聚集一群志同道合的人，剩下的只是互相折磨，不会快乐，一起面对困难，克服进步的障碍，更不用说分享创业期的红利了。人们不会累，经常生气，互相折磨。

           聚集一群志同道合的人并不容易。说这样一句话，做起来是一个痛苦的过程。写一本教科书，样一句话。谁能分解这句话？这句话有多少起伏，有多少经验教训？难以形容，难以拆解，只能借用辛弃疾的话:想说还休，却说秋天凉了。

           选择合适的人，一起做一件事，太难了。男人和女人之间只是一种关系，很难和睦相处，建立一个家庭，很多人生活了一辈子，无法处理这种关系。更十七八个人拧成绳子太难了。我不知道那些初出茅庐的男孩怎么能做得很好呢？他们所能做的就是做生意，赚点钱。

           我很想说服他们，不要谈论做生意，不要认为你是500年的比尔·盖茨，或乔布斯。

           像我这样的人，在江湖上徘徊了几十年，经常对人际关系感到困惑，不知道谁是真诚的，谁哄我快乐，也不知道谁是为了事业，谁是为了钱。我只能不断地警告自己，不要情绪化，用共同的职业来衡量每个人，用公司的立场来要求每个人。在创业期间，很少有人有相同的兴趣，这是我的建议。

       看透一切

           活到60多岁，自然什么都能看懂。事情看清楚了，有关事情的人还看不懂吗？

           人老了，为什么能看透一切？经历的事情多了，或者吃亏上当的事情多了，自然什么都懂。

           菲律宾农村有一个小城镇，位于丘陵地。每年都会有一场比赛。附近村庄的孩子会聚集在一起，年龄在7～12岁。他们每人手里拿着一辆滑板车，一块滑板，四个滚珠轴承，只听一个命令，争先恐后地从高处滑下来。

           谁能得第一？记者问一位老人。老人不假思索地说：12号！结果，果然如此。记者不解，问老人怎么知道，老人答非所问，说他在这里看了30年。

           好在这个社会不太在意老头，老头有什么先见之明，对社会、对他人不会产生太大的影响。人老了就这点好，对社会、对他人无害。

           也许正是因为这个原因，人老了会放下一切，没有包袱，没有顾虑，没有企图心，自然会洞察人心。

           活着明白不是老人的错，错的是不会装糊涂，所以有人会称老人为老糊涂，老孩子。他们不会假装困惑讨人喜欢。

           郑板桥的话可能是对的，难得迷茫。郑板桥也可能是年纪大了才意识到的。聪明难，迷茫难，从聪明到迷茫难。真是名言！

           会者不难，难者不难。老年人有一个优势，可以靠老卖老，大刀阔斧地做减法，遇到谁忘记谁，遇到事情忘记事情。没有恶意，只想安静，照顾好自己的生活。

           恐怕像曹操这样的人清楚地知道，虽然乌龟还活着，但它们仍然存在；蛇乘雾，最终是土灰，但它们仍然走自己的路，老马在千里之外，志在千里之外；烈士们在暮年，他们非常坚强。。我不得不说，拖累我的是我的价值观。

           什么是价值观？根据沙因的说法，这是一个人的内在假设系统。如果你遇到什么，你会衡量它是否值得，

       在过去的五年里，中国加入了世界贸易组织，许多当地企业迅速适应了与跨国公司竞争的生存方式。中国制造业在全球生产能力的第一轮竞争中成功获胜。然而，在日益扩大的制造能力中，它揭示了当地企业创新能力的严重不足，特别是如何建立伟大品牌的核心创新能力。
中国的营销和品牌理论一直遵循欧洲和美国的理论体系，在不同的市场环境下，导致许多企业在市场上失去了方向，更严重的是适用于发达国家的理论，在中国特殊的市场环境中甚至出现了方向错误。虽然中国的市场经济经历了20多年的洗礼，但在许多营销专家和实际营销人员的不懈努力下，当地的营销理论水平仍处于领先地位。
近日，记者从北京关键公关顾问有限公司获悉，关键公关专家团队根据服务企业九年的实践经验，开发了一系列指导品牌快速发展的品牌管理和沟通工具——品牌管理体系。据报道，关键品牌管理体系包括七度品牌管理工具、品牌接触点管理工具、三维公关沟通管理工具、危机公关5S原则6C由四套核心品牌工具模型组成，如理论工具。
中央电视台等国内媒体被誉为中国危机管理的第一人。关键公关董事长游昌乔先生在接受记者采访时表示，关键点一直在利用团队原有的系统为企业提供服务，通过近一年的系统发展，使品牌管理体系成熟。鹰品牌管理体系相对于西方营销和品牌理论是一套基于中国市场特点的原创品牌管理工具，鹰品牌充满了强大的品牌快速增长管理风格，根据中国当地企业的实际情况和中国当地市场的客观环境，以更准确的方向，以更快的速度，以更低的营销成本实现中国企业建立强大品牌的梦想。
中国着名品牌战略专家、品牌接触点创始人、关键点旗下机构——关键点品牌顾问有限公司总经理李海龙告诉记者，本土企业自开始在媒体投放广告以来，粗线条的品牌传播方式导致了企业营销成本居高不下，大把烧钱的结果并没有建立有影响力的品牌，企业拼命想告诉消费者我的产品是多么好，我的服务是如何的到位，然而处于产品过剩时代的消费者根本不会关心这些问题，关键点的系统品牌工具模型的本质意义就是指导企业怎样和目标消费群体取得良好的沟通与互动，帮助企业建立具有全球竞争力的强势品牌。
中国知名公关专家、三维公关传播创始人、关键公关顾问有限公司总经理邹振军在接受采访时表示，中国的市场环境正在经历前所未有的变化。对于有建立强大品牌梦想的企业来说，如何成功地将品牌植入消费者的心理模式而不是企业家自我陶醉的虚幻，这是所有本土企业的首要任务。关键品牌工具经历了九年的营销实践。通过成功应用于数百家企业，已成为中国最有效的系统品牌管理应用工具。
记者随后采访了一家知名品牌管理公司，他说中国企业模仿和学习能力很强，但基于当地市场的原创精神普遍缺乏，公关公司、品牌公司、广告公司作为企业的智慧大脑，通过实践积累开发自己的品牌模式和管理工具是非常重要的。他还表示，在行业中，关键的品牌管理和沟通工具受到了高度赞扬，这证实了一个基本真理，适当的是最好的。
 

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