是最大的笨蛋,那么自己一定是赢家,这本质上是一种投机行为。领导者决策时要尽量避开这种投机心理,更要做到“争取最好的可能,做最坏的打算”。
决策者要避开投机心理,首先要对市场有明确的认知。这一点我们在前文已经讲了,但在这里还要提出来,主要是为了重点说明这样一个问题,就是对信息的掌握一定要客观、全面、准确,而不是想当然地认为有这样的信息。即使有这样的信息,也要尽可能地掌握得精确些,在此基础上形成比较系统的理性认识,用以支持决策行为。“最大笨蛋理论”的基础就是假定市场上存在最大的笨蛋,然后才做出决策行为。而实施的结果可能赢,也可能自己成了最大的笨蛋。作为领导者我们不能把决策寄托在这种假想的前提下。
【延伸阅读】
投资是寻找并分享价值,投机是预判并下注于价格变动。格雷厄姆给出的投资与投机的定义是:“投资是指根据详尽的分析,本金安全和满意回报有保证的操作。不符合这一标准的操作就是投机。”现实中,社会是鼓励投资,限制投机的。
该舍弃时就要果断舍弃——鳄鱼法则
有取有舍的人多么幸福,寡情的守财奴才是不幸。
——鲁达基
【导读】
鳄鱼法则的来源是鳄鱼吞噬食物的方式。假定一条鳄鱼咬住你的脚,此时鳄鱼并不急于咬断它,而是等待你的挣扎。如果你用手臂帮忙,试图挣脱自己的脚,它的嘴便同时咬你的脚与手臂。你越挣扎,陷得越深,鳄鱼的收获就越多。所以,万一鳄鱼咬住自己的脚,务必记住:唯一的生存机会便是牺牲一只脚,这样才有可能保住生命。
《战国策·赵策三》记载了“虎怒决蹯”的故事。在山间的小路上,一只老虎不小心踏进了猎人下的套索中,挣扎了很长时间也没有挣脱,眼看着猎人一步步逼近,老虎奋力地咬断了那条被套住的腿,终于离开了危险境地。
这两个故事诠释了同样的道理,就是在该放弃的时候要果断地放弃,要“弃子争先”“舍卒保车”,舍去次要的,保住主要的,争取全局的胜利。
【领导力修炼】
该舍弃的时候就舍弃,这句话包含了许多重要的细节,不对这样的细节进行分析,你就不可能懂得这句话的真正含义。领导者在决策过程中一定要注意鳄鱼法则,不然就会陷入无物之阵,整天瞎忙而看不到成绩。
领导者运用鳄鱼法则,在决策时首先要分清事情的轻重缓急。这已经成为我们的常识了,但有多少人真正认真地研究过这种分类的方法?美国总统艾森豪威尔被视为时间管理大师,他曾说过,最紧迫的事通常不是最重要的。他分清了重要和紧迫的差别。分清轻重缓急在本质上是做判断,要做判断就得有标准,什么事情是重要且紧急的,什么事情是重要而不紧急的,有什么事情是不太重要却紧急的,什么事情既不太重要又不太紧急的。要分清这四类事项,就要深刻理解决策的目的和事项之间的内存逻辑关系。
具体可参照以下方法:第一步,要认清你所面对的问题,详细地罗列出来。详细是要求对问题有准确的界定,对每一个问题都有比较清醒的认知。许多重大且比较复杂的事情必须采取先细分后解决的方法。第二步,根据你的目标确定判断的标准,并确定各个事项之间的逻辑关系。对要实现的目标有重要支持作用的是重要的事项,对目标支持力度较弱的是不太重要的事项,在此基础上确定其内在逻辑关系。第三步,明确先后次序。什么事情必须先做,哪些事情可以合并起来做,这都是需要进一步明确的。
如果认为分清了事情的轻重缓急,就理解了“该放弃时就要果断放弃”这句话,那就错了。一个“该”字道出了决策的艺术性。领导者还要把握好轻重缓急之间的辩证关系,才算理解了“该放弃时就要果断放弃”这句话的全部意义。马克思主义哲学告诉我们,事物的主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面,在事物的发展过程中双方的地位并不是一成不变的,有时候随着事物的发展,次要矛盾上升为主要矛盾、次要方面上升为主要方面。
作为领导者,脑海里要时刻装着整个大局,主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面相互联结,组成一个矛盾体系,整个体系的运动促使局面向前发展。只有当次要矛盾、矛盾的次要方面对主要矛盾、矛盾的主要方面产生威胁的时候,才要果断地放弃次要矛盾、矛盾的次要方面。此外,要关注两种矛盾、两个方面的地位变化,只有这样,才能时刻抓住主要问题,才能做到该放弃时果断放弃。
此外,要做到该放弃时便果断放弃,还要注意鱼和熊掌能不能兼得的辩证问题。相信在此节掌握了鳄鱼法则,再参照前面章节提到的布里丹毛驴效应后,一定能从心态上、操作技术上做到“该放弃时果断放弃”。
【延伸阅读】
要做到该放弃时果断放弃,本质上是和人性的贪婪做斗争。从这个角度上讲,要适时放弃需要高深的修炼。人性之贪婪和不懂得舍弃在股票市场上有完美的表现。股市里的博弈最重要的是和自己贪婪的人性做斗争。赢了还想赢,赚了还想赚,却忘记了对风险的判断,输了想翻本,却忽视了对自己投入的成本的考量。及时止损、果断割肉、壮士断臂、虎怒决蹯,便成为投资市场中保障投资成功的一个重要原则。
世界投资大师索
每有一批旧人倒下 ,必将有一批新人站起来 !
这是历史的铁律 !
如今的中国 ,什么人在倒下 ?什么人在崛起 ?
读完此文你就懂了 !
改革开放的40年以来 ,也就是中国经济的上半场 ,商人地位迅速上升 ,成为社会财富的主要拥有者 。如今可以说是人人皆商 ,遍地都是大大小小的生意人 。
40年前 ,我们开始实行市场经济 ,社会出现了下海经商潮流 ,当时做生意只需要胆子大 ,那些敢行动的人 ,都成功赚到了第一桶金 ,走上了经商创业的道路 。
20年前 ,阿里巴巴成立了 ,当时马云的愿景是:让天下没有难做到生意 。中国进入了互联网时代 ,做生意变的更加简单了 ,只要有一根网线就可以开业了 。
的确 ,这两股经商浪潮成全了很多人 ,也给中国经济做出了巨大的贡献 ,这个全民创业的过程 ,也一定会被历史铭记 。
然而到了今天 ,我却越来越深刻的发现一个现象:天下似乎没有好做的生意了 。
这是为什么呢 ?
一阵见血:不是生意越来越难做 ,而是做生意的逻辑彻底变了 。
传统的生意人(商人)之所以存在 ,因为他们充当了从厂家到消费者之间的桥梁作用 ,他们存在的价值是加速了商品的流通 ,但是他们并没有给产品提升附加值 ,这个仅存的价值正在被互联网完全取代 ,尤其是随着AI/5G/区块链的到来 ,未来商品可以实现无障碍流通 。
传统商人正在被时代彻底淘汰 ,这句话不是危言耸听 。
我们从历史的角度来看待这个问题:
中国的社会结构 ,自古以来都是用士农工商这四个字描绘 。士农工商分别指的是四民 ,即:读书人 ,农民 ,工人和商人 。
《管子》中说:士农工商四民者 ,国之石民也 ,意思是这四种人是社会的基石 ,
要是从排名商看 ,读书人排第一 ,商人排最后 ,这是非常科学的结构 ,也是中国社会赖以稳定的基础 。
为什么要把商人排到最后呢 ?
《汉书》中这么写道:故民弃本逐末 ,耕者不能半 ,贫民虽赐田 ,犹贱卖以贾……驱民而归之家 ,皆着于本 ,使天下各食其力 ,末技游食之民 ,转而缘南亩 。
意思是:农民都不耕地了 ,工匠的都不做工了 ,即便大家手里有田地 ,也要卖了去从商 。要让农民归田 ,工匠去做工 ,让每一个人归根本来的位置 ,社会才能稳定发展 。
商人的流动性和投机性对社会来说是一个很不稳定的因素 ,商人可以在一定程度刺激经济的繁荣 ,但是当社会发展到一定阶段 ,想继续往前发展 ,还必须让每个人各归其位 。
因此 ,中国历朝历代奉行重农抑商的政策 。我们一直是一个重工重农轻商的社会 。
只是到了改革开放之前 ,我们商业实在太落后了 ,社会上根本就没有商品 ,更谈不上商品的流通了 。
后来这个口子一下被打开了:在经历了下海经商和互联网创业的两股浪潮之后 ,我们的周围不仅充斥了大量的商品 ,还把商品卖到了全球 。
但是如今 ,我们又陷入了商业过度繁荣带来的种种危机 ,其中最大的危机就是价格战:
不管什么样的产品 ,总有更低价格的产品出现 ,假如成本是7块 ,你卖9块我就卖8块 ,你卖8块我就卖七块五 ,有人甚至六块八亏本也愿意卖 ,因为他想先搞垮大家 ,然后自己独吞市场 。
现在的情况就是这样:我死可以 ,但是要死大家一起死 ,我宁可大家一起死 ,也不愿意看到有人活 。
这叫抢别人的单 ,断自己的路 。 ,也叫饿死同行 ,累死自己 ,坑死上下游 。
价格战的最终结果就是大家要死一起死 ,如果人人都有生意做 ,其实也就意味着 ,人人都没生意做 。
淘宝上很多东西卖19.9包邮 ,已经够便宜了吧 ?拼多多上面干脆卖9.9包邮 !而最近倒闭的淘集集 ,更是低到让人不敢相信 ,于是把自己干破产了 。
这些平台的出现不是偶然 ,而是必然 。因为互联网存在的价值就是要无限拉底商品的利润 。
未来还会有更多平台诞生 ,未来无论我们做什么 ,总会有其它平台或者商家跳出来 ,卖的比我们更便宜 。
未来的竞争一定会越来越激烈 ,而当竞争绝对充分的时候 ,所有产品的利润都会归零 。
利润为0的时代 ,怎么还会有商人存在呢 ?
未来3年 ,大量的商人将消失 。但是有一批人倒下 ,就必然有一批人站起来 ,这是历史铁律 。
当生意人大量消失的时候 ,各种新个体将纷纷崛起 ,这些个体包括有文化的农民 ,有匠心的工人 ,知识分子 ,设计师 ,医生 ,律师 ,作家等等 。
这些人才是中国未来真正的脊梁 !
在之前这些个体都是被商人压抑的 ,因为他们找不到自己服务的客户 ,唯有卖身于各种商业组织 ,但是在互联网时代 ,他们都能精准找到自己的客户 ,尤其是随着区块链的发展 ,他们创造的价值可以被精准记录并且变现 。
在中国经济的下半场 ,社会结构将从物质架构向知识架构转变 ,未来我们已经不缺物质 ,产能已经严重过剩 ,未来人们缺的是精神粮食 ,是知识型产品 。
未来所有的物质产品 ,要么就是0利润 ,要么就是免费提供 ,这就是马克思所说的按需分配 ,我们一定能进入这个状态 。
因此如今产品越来越便宜 ,人却越来越贵;同时资源越来越共享 ,人才却越来越稀缺 。这折射出了一个重大的社会趋势:人才资本正在崛起 。
人力资本正在超越土地资本/技术资本/设备资本等等 ,成为第一生产力 ,当人才成为一个企业最关键的环节后 ,它的稀缺性将推动自己身价上涨 ,于是一部分利润也将从资本方转移到人才方 。
前段时间 ,网易和华为和员工发生的矛盾问题 ,也不是偶然 ,而是必然.其本质就是因为公司和员工之间的矛盾是永远不可调和的 ,这种雇佣制必将解体 。
未来社会将诞生大量自由职业者 ,无数平台的崛起 ,使你有机会参与创造和价值输出 。你越有能力、越有特点、越有特长 ,就越不需要依附某个公司 。
今后每一个人都是独立的经济体 ,个人的创造力得到了极大的释放 。而那些始终找不到定位的人 ,只能依附于组织的安排才能生存 ,他们必将沦为社会的最底层 。
国家已经看到到了这个趋势 ,先后出台各种政策支持个体经济的发展 ,从税务到社保 ,以及法律等等 ,从之前的针对公司为主 ,慢慢变成针对个人为主 。
未来是一个三无的世界
1:无生意可做 ,之前社会的供给和需求始终是错位的 ,这就需要生意人去对接 ,而互联网把使供给和需求精准连接了 ,中间环节和赚差价都不存在了 ,所有就没有生意可做了 。
2:无工可打 ,之前的人只需要在公司里执行命令己可 ,这就是打工的本质 。而随着公司的平台化以及个体崛起的大势 ,你必须主动思考和去解决问题 ,并发挥特长为社会创造价值 ,否则你就没有存在的价值 。
3:无机可投 ,之前社会有很多不完善的地方 ,这让很多人靠投机去赚钱 ,而未来是大数据时代 ,每个人的行踪都将被追踪和记录 ,我们必须适应在公开、透明的情况下展开活动 。
生意人的大量消失 ,意味着未来社会是靠劳动创造财富 ,而不是靠投机创造财富 ,这是一个社会文明的根本体现 。
个体崛起 ,也将中国经济下一轮繁荣的基础 ,如果把中国经济比作一场人体的血液循环 ,那么个体崛起将使人体的毛细血管更加丰富 ,所有整个人体的供血和供氧能力大大增强 。
中国的好时代才刚刚开始 ,我们唯一需要思考的问题是:如何在最好的好时代里做一个最好的自己 。
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