自我觉醒,一种无我的主动意识,以及在无我意识下对全球经济一体化本质的深刻认识。只有这样,我们才能主观地思考全局,把握长远,明确权衡利益的小争端和大争端,在繁荣世界经济的整体形势下,寻求自己最高的情况。
就像一个组织的领导者一样,在世界模式下,大型经济体显然具有超越性战略思维和行动计划的自然优势。从某种意义上说,大是一个高、重量大、影响广泛的别名,其一举一动都有超越经济本身的效果;时间和空间总是远远超过其他规模的经济。因此,大型经济体的战略思维突出了价值——世界和自己。
中国和美国是目前最具影响力的两大经济体。除了经济规模的直接影响外,更重要的是,两者之间的任何相关行动都将带来世界连锁反应、世界经济交流规则的重建和世界战略思维的示范。从这个意义上说,中美应该首先超越当地的战略思维,跳出狭窄的自我时空,承担世界经济繁荣发展的重要责任,特别是在两者之间的互动中遇到瓶颈和困难。事实上,当中国和美国能够有意识地有战略思维,并采取相应的战略行动时,最终的好处绝对不仅是两者之外的世界,而且是他们自己的盆满钵盈。这样,中国和美国作为世界经济领袖的地位将更加稳定,这就是无私的人。
先看看我们自己。在现实格局下,我们应该做些什么来超越出口净额的战略思维?
一是不再追求恒定的年度净出口目标,逐步取代进出口平衡的新目标,通过多进口其他经济体的商品和服务实现年度平衡。鉴于我们自身实体经济发展的需要,在进口商品和服务方面,我们可以选择购买其他经济体,特别是先进的大型经济科技领先的东西,我们最需要和难以生产提供的东西,以及那些可以生产但没有比较优势的东西,以加强我们未来发展的物质资源和技术基础。一方面,这种转变将直接推动其他经济体的经济复苏;同时,它具有先后的战略价值。通过获得其他经济体的一流商品和服务,我们将聚集实体经济的新发展优势,赢得未来的机遇。
第二,逐步减少外国金融产品和相关服务的总量,取而代之的是进口其他经济体的实物商品和相关服务。在我们以前的净出口形成外汇储备后,由于各种原因,大量的外汇储备经转变为美国和其他经济体的国债、金融债券和其他金融产品。这些金融产品和相关服务的过度数量加剧了世界金融体系与实体经济的分离。近年来,全球货币供应达到历史高峰,利率接近零,既没有带来实体经济繁荣,也加深了世界经济的不平衡,也造成了货币、金融和资本市场的高趋势和巨大波动,与我们的外汇储备在金融领域,而不是实体商品和服务,具有明显的正相关性。为了改善金融与实体经济在世界范围内的关系,世界必须减少金融产品,加强实体商品的战略安排,中国作为世界第二大经济体,具有较强的示范效果。
现在的问题是,即使我们从整个世界的角度提出上述行动计划,中国作为全球经济的战略环节,其他经济体,特别是以美国为代表的大经济体,由于各种原因不卖给我们真正需要的商品和服务,我们该怎么办?从历史经验的角度来看,大量的中国外汇储备用于购买其他国家的金融产品,而不是实物商品和服务,有美国和其他经济体不卖给我们需要的东西。我们有可能多买一厢情愿吗?
这是多买的前提。那么,我们有可能通过游说美国大经济体多卖我们需要的东西吗?
当今世界仍然是民族国家或独立经济体的利益。只有共同的利益需求、共同的问题,或共同的敌人,才能匹配分离的利益,携手成为同一条战壕里的战友。如果找不到共同的敌人,彼此就是敌人的说法已经被人类发展至今的历史反复证实。因此,只有找到或出现共同的敌人,我们才能将战略思维落实到实施的水平。否则,战略思维就是幻想,最终走向虚无。
幸运的是,今天的世界经济已经把共同的敌人抛给了所有的经济体,尤其是像中国和美国这样的巨大经济体。这个共同敌人是一场日益明显的全球经济和金融失衡,以及一场可能具有巨大破坏性的全球经济和金融危机。在此期间,有理由相信,游说美国多卖给我们需要的商品和服务,实现真正的双赢和双赢是有基础的。在这方面,我们的另一项行动是高举共同敌人的目标,游说美国人在中美贸易中进入我买更多,他卖更多的战壕。
2015年9月7日星期一
(2015年财经第30期原载)
独木桥困境和道德底线意识
独木桥困境是双方利益直接冲突的情况。解决独木桥困境有很多选择,但最终需要道德底线意识的支持,即遵守规则或制度的至少道德认同支持。
市场交易是求
大家都知道 \b\u0005 ,华为是近年来中国最热门的科技公司 \b。因为华为的5G在某种程度上,技术代表了中国的高科技 \b\u0005 。
如果非要选择能代表中国科技的公司 \b,我认为目前除了华为之外,我认为除了华为之外\b,真的找不到其他公司 \b\u0005 !
对华为这家公司来说, \b\u0005 ,华为的狼性文化 在外界传播得更多\b\u0005 ?关于狼性文化的论点 \b\u0005今天任正非先生也做出了自己的看法 \b\u0005 。
任正非谈华为狼性文化\b? 任正非说 \b\u0005 , 狼文化是外部安排讽刺我们的 \b\u0005 ,我们自己也没说过 \b,它的来源是如何结合我的生物特征和团队斗争精神\b\u0005 。我曾在一篇文章中谈到狼的特点:
第一 \b\u0005 ,狼的嗅觉非常敏感 \b\u0005 ,远处有肉 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006,它会跑过去 \b,希望大家向狼学习 \b\u0005 对市场机遇和技术趋势敏锐;
第二 \b\u0005 不会是狼抢肉 \b,但是一群狼去抢肉 \b\u0005 ,要强调团队精神 \b,不要总是一个人孤军奋斗;
第三 \b,狼的奋斗精神是不屈不挠的 \b\u0005 如果抢不到肉,就得抢 \b\u0005 ,有时甚至不顾身体 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006,我们希望团队作风能向它学习\b\u0005 。
任正非的意思 \b\u0005 华为根本不推崇狼文化 \b,团队合作的精神相对受到尊重\b。可为什么网友们对任正非这个观点不买账呢 \b?
华为加班文化盛行 \b?都说华为福利待遇好 \b\u0005 ,许多年轻人的梦想是去华为工作 \b。一方面可以赚钱 \b\u0005 一方面可以为自己积累工作经验\b。
实际上 \b\u0005 ,难进入华为\b\u0005 进入华为工作后就更难了\b!为什么呢 \b\u0005 ?因为华为有很强的加班文化, \b\u0005 。
以我在华为工作的朋友为例\b\u0005 上个月他只休息了两天 \b\u0005 ,每天十点 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006!连续21天,忍不住请了一天假,然后继续hellip;hellip;
工作量是原部门的三倍 \b\u0005 ,三倍 \b\u0005 !领导把你当三个人用 \b\u0005 !当然了 \b,华为的工资很高 \b,但这不是普通人能承受的 \b。
还记得华为251事件 \b\u0005 ?让我们简单回顾一下华为的251事件 \b\u0005 !2005年10月,李洪元加入华为 \b\u0005 2018年1月底离开华为\b\u0005 ,2018年3月,部门秘书个人渤海银行账户转账30多万元 \b\u0005 退休经济补偿金是交易摘要\b\u0005 。
然后 \b,华为李洪元HR何承东涉嫌敲诈勒索\b\u0005 导致刑事拘留251天 \b。不过 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006,最后,由于事实不清楚,证据不足 \b\u0005 ,法院不予起诉 \b\u0005 并对李洪元给予10多万元的国家补偿\b\u0005 。
这件事在网上也引起了很大的争议 \b\u0005 !这么说吧 \b,在华为工作 \b,真的能赚钱赚经验 \b\u0005但华为大多是技术岗位 。\b\u0005 ,许多35岁以上的华为员工面临裁员的风险\b\u0005 ,你可以去了解这个\b!
结论:总之一句话 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006,现在华为给大众留下的印象是技术很强 \b,但严重加班确实存在 \b。所以很多网友对任正非先生的看法 \b\u0005 ,不敢同意 \b\u0005 。我不知道你怎么想 。\b?
\u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006 \b\u0005 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006 \b
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