劳动要素机会公平、分配效率的重要前提。加快户籍制度改革，尽快实施以居住证为核心的常住人口制度，逐步消除与户籍相关的教育、医疗等基本权利差异。二是建立和完善科学的工资制度。根据分类管理理念，建立反映劳动力市场供求关系和企业经济效益的工资决策和正常增长机制。市场化的非公有制部门应当充分尊重工资制度的自主权，完善政府、工会、企业参与的协商协调机制，积极实施企业工资集体协商、行业、区域工资集体协商。对政府部门仍有较大控制权的机关、事业单位、国有企业等部门，应当完善科学的工资水平决策机制、正常增长机制和支付保障机制。建立公务员和企业工资水平的定期调查比较制度，完善科学合理的职务和职级并行制度。结合法分类，促进劳动者同酬分配制度，体现劳动者同酬分配管理的特点。创造平等的就业环境，促进公平的就业机会。完善税收减免和公益岗位、岗位培训、社会保险、技能考核补贴等政策，促进高校毕业生青年、农村转移劳动力、城市困难人员、退伍军人等群体的就业。完善和实施公共机构公共招聘制度，全面实施国有企业分级公共招聘制度。让每个主体都有机会平等参与，实现向上流动。

           （2）根据贡献确保资本要素的分配。首先，加快国有垄断产业改革，促进私人资本的公平参与。完善市场准入负面清单制度，减少禁止领域和业务环节，降低行业进入门槛，加快铁路、石油、电力、电信等国有垄断产业竞争环节的开放，清理纠正对私人资本的各种歧视性规定。确保私人资本平等利用生产要素，公开、公平、公正地参与市场竞争，受法律保护。二，扩大多层次的财产收入渠道，使广大人民能够分享经济发展的成果。加快发展多层次资本市场，实施上市公司股息制度，加强监管措施，保护投资者特别是中小型投资者的合法权益。鼓励发展专业、机构化的房地产租赁公司，丰富和普及居民投资金融产品，扩大租金、股息、红利等增收渠道。在农村土地三权分配改革的基础上，依法保护农民的土地产权，合理利用5 房地产市场的长期增值机制。～10年时间多种方式消化前期积累的房地产财富差距，并积极防止资产泡沫造成的新财富差距过大。第三，建立健全国有资本收入和共享机制。全面建立覆盖所有国有企业和分级管理的国有资本经营预算和收入共享制度，合理分配和使用国有资本收入，扩大国有资本收入交付范围，适当提高中央企业国有资本收入交付比例，协调社会保障等民生支出。第四，完善公共资源占用及其收入分配机制。完善国有土地、海域、森林、矿产、水等公共资源有偿使用制度、市场化生态补偿机制。坚决打击通过不正当手段免费或低价占有和使用公共资源。建立健全国家公共资源转让收入共享机制，转让收入主要用于公共服务支出。尽快成立国家自然资源资产管理机构，在机构设立公共资源收入分配机构，协调公共资源收入分配。

           （3）确保技术要素的参与和分配。首先，科学建立高科技人才薪酬体系。实施以提高知识价值为导向的分配政策，建立健全以实际贡献为评价标准的科技创新人才薪酬体系，积极研究引进，尽快实施高保障、重奖励的科研人员薪酬体系，鼓励企业事业单位对急需的高水平、高技能人才实行协议薪酬、项目薪酬等。二是完善技术成果评价、转移、转化、分配的市场化机制。打破行政领导和部门分配，建立技术创新项目、资金分配和评价成果主要由市场决定的机制。完善技术创新激励机制，完善有利于科技成果转移转化的分配政策，鼓励各单位解放思想，大胆创新，独立制定科研成果收益分配方法，有效保障科技成果分配的应得份额。继续加强知识产权保护，大力发展技术交易市场，完善技术因素定价和转移机制，鼓励各种形式的科技成果的风险投资本化和产业化。

           （4）确保管理因素根据贡献进行分配。高度重视企业家管理在市场经济中的重要作用，建立能够激发企业家人才的薪酬市场评价和分配体系。对于国有企业高管薪酬制度，建议在国有企业高管薪酬水平的基础上，尽快建立差异化薪酬分配制度，适应国有企业领导分类管理，选择差异化薪酬分配制度，综合考虑当前绩效和可持续发展，建立健全绩效、风险和责任制度，促进薪酬延期支付和追索扣除制度。

           除完善各要素参与分配的制度外，还应进一步加强制度建设，将权力关入制度笼，遏制权力、行政垄断等非市场因素收入，规范灰色收入，禁止非法收入。

       3.完善再分配调整机制

           中共十九届全国代表大会报告强调履行政府再分配调整职能，加快基本公共服务平等化，缩小收入分配差距。完善再分配调整机制，是在公平、高效、可持续运行的前提下，通过改革完善

           尽管由于一些问题，华为无法在海外顺利推出新机 \b\u0005 ，但这并不意味着海外用户根本买不到华为的新手机 \b\u0005 。日前 \b\u0005 ，据外媒winfuture报道 \b\u0005 ，华为P Smart 2020年入门级新智能手机将很快上市\b，从配置上看，确实是入门级产品 \b\u0005 ，但是价格也很贴近百姓 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，只要1500元左右就可以折合人民币\b。

   华为P Smart 2020（图源winfuture）

           winfuture华为在报告中发布P Smart 2020部分参数：与上一代一样，该机配备6台.21英寸LCD屏幕 \b\u0005 分辨率为2340times;1080像素 \b\u0005 ，在背面添加更流行的矩形摄像头设计 \b。虽然外观变化不大 \b，但基于此前P Smart机型的成功经验 \b\u0005 华为仍然可以在许多欧洲国家成功销售这种模式\b。

           华为P Smart 2020搭载麒麟710F \b，由4个2.2GHz的Cortex-A73大核和4个Cortex-A53小核构成 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006。和P Smart 2019相比 \b\u0005 ，2020款内存升级:3GB 64GB提升到4GB 128GB \b\u0005 。摄像头基本不变 。\b，后置1300万像素F2.200万像素深度传感器\b\u0005 ，置800万像素自拍镜头 \b\u0005 。

           \b \b\u0005 \b \b

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