次数一般决定组织的纵向结构，管理范围决定横向结构。在给定管理范围的条件下，管理水平与组织规模成正比，即组织规模越大，成员越多，管理水平越高；在给定组织规模的条件下，管理水平与管理范围成反比，即管理者直接领导下属的人员越多，组织所需的水平就越少。

           管理层往往与管理范围有关，可分为高层组织结构和扁平结构。这两种结构各有优缺点，结构高，管理层次多，管理范围小，沟通渠道多。其优点是管理严格，分工明确，上下级易于协调；缺点是管理层次多，成本增加，信息沟通时间长。由于管理严格，很容易影响下属的满意度和创造力。

           缺点是不能严格监督下级工作，上下级协调差。采用高耸结构或扁平结构时，应考虑以下因素：（1）工作任务的相似性：工作任务越相似，管理范围越有可能增加，可以采用较扁平的结构来降低管理水平。工作任务的明显差异应缩小管理范围。（2）员工的经验和意识形态水平：员工缺乏经验，应减少管理范围，加强对员工的指导。员工具有较高的工作意识、较强的责任感和工作能力，应提高工作自主权，让员工管理自己，充分发挥创造力。（3）工作任务需要协调的程度：如果工作任务需要各部门之间或部门之间的高度协调，则应减少管理范围，适合较高的结构。

           因此，组织结构应根据企业和单位的实际情况进行选择，以提高组织效率。

       第二节 戴尔的扁平化实践

           在竞争激烈的计算机领域，戴尔凭借平坦的企业运营结构形成了差异化的竞争优势，领先于同一行业。其核心业务思维是根据客户需求定制以客户为导向的计算机，并直接交付给客户。这种以客户为中心、缩短产品上市时间的敏捷组织使戴尔在行业中崛起。

           一、四级扁平化组织结构模式

           戴尔扁平化的组织模式使整个团队能够快速、快速地响应，有效地缩短业务响应线，积极响应市场需求，提高客户满意度。因此，其巨大的成功与其扁平化的组织管理模式有关。整个公司在总统下设有四个业务部门，包括大客户部门（LCA）、重要客户部（PAD）、小企业和家庭用户部是根据客户的特点设置的，组织结构只有四个层次，包括公司总裁、业务部门、执行部门和基层员工。

           戴尔的胜利在于打破了传统的渠道模式，创造了直销模式，成为网络营销模式的先驱。也就是说，消费者通过电子商务网站订购，戴尔根据消费者的需求定制产品，并通过第三方物流直接送货上门。在这种模式下，客户可以很容易地将自己的需求传递给企业，也可以很容易地从销售人员那里获取企业产品的信息。戴尔选择这种直销模式的原因是为了满足客户的个性化需求，从而实现客户根据自己的情况选择所需产品的愿望。由于上游制造商与戴尔共享数据库和共享需求信息，企业用户和个人用户都可以获得所需的产品。二是提高面对一线市场的响应速度。直销模式缩短了运营时间和流程，加上现代配送系统，使商品能够快速到达客户。第三，商品价格相对较低，降低了销售渠道的中间环节，有效降低了第三方物流成本。

           图5-4 戴尔直销模式示意图

           二、戴尔扁平化的借鉴

           任何事情都不能渴望成功，包括实现扁平化的变化。许多企业的组织转型是通过小规模试点，经过长期发展，直到最终形成。众所周知，我国大多数企业专业技术水平低，内部管理效率低，组织间交易效率差。在短期内，组织改革难度大，风险高，无法复制外国跨国公司的经验。企业应在建立用户思维、市场思维、快速响应思维的前提下，认识到扁平化的最终目标和核心，建立适合自身发展的组织形式。

           1.转变经营理念和机制

           首先，管理者首先要改变观念，接受扁平化思维，通过宣传和自身行动影响各级员工的价值观。在实施组织改革的过程中，由于管理水平的降低，必然会影响很多人的利益，遇到很多障碍和挑战。管理者需要采取措施应对这些困难，通过方案宣传和职业规划机会解读，争取员工的最大支持。

           2.建立新的匹配激励机制

           不同的组织结构有匹配的薪酬模式。在传统的科级组织下，强调官方标准，突出了职位的重要性，决定薪酬水平的主要因素是职位因素。平面组织通常采用宽带薪酬模式，每个岗位顺序都有相同的薪酬发展渠道，特别是鼓励支付能力和绩效，不存在组织结构与薪酬模式之间的冲突。当然，由于技能和绩效因素的加强，技能评价机制（资格）和绩效评价机制需要完善和科学。

           3.增强信息技术对组织管理的强大辅助功能

           扁平化、分散化的组织形式有利于企业内部的全面沟通。然而，在沟通手段落后、技术支持不足的情况下，很难将扁平化组织发展成合理有效的组织形式。高成本的沟通和协调一直是扁平组织面临的困难之一。因此，企业必须积极引进先进的信息技术，重视信息技术在企业中的应用，缩短组织沟通时间。

           老乡们，晚上好 \b\u0005 ，今天A股真刺激 \b，看的人心惊肉跳 \b\u0005 ！深V虽然爽 \b\u0005 ，但心脏受不了\b\u0005 ，没有一颗坚强的心 \b\u0005 ，迟早会玩坏 \b，热股哥建议你多锻炼心脏 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，毕竟日内还有40%的玩法 \b\u0005 ！

           简单说说今天的盘面 \b\u0005 ，昨晚爆出了创业板注册制的消息 \b\u0005 ，各大金融平台都炸锅 \b，这次提出的规格很高 \b\u0005 ，和当时的科技创新板一样 \b，最快的一年有可能着陆 \b\u0005 ，多空势均力敌 \b\u0005 ，过了一会儿，热股哥说了他的观点 \b。从今天早盘开始，市场人气仍然相对低迷 \b，竞价有10只股票跌停 \b\u0005 昨天炒板的德威新材料、农产品、汇金股份今天跌停 \b，空间板供销大集竞价也是核状态 \b\u0005 ，高位股的接力也要非常谨慎 \b\u0005 。

           上午市场热股主要来自风险投资和金融板块 \b，竞价风险投资要么是顶一个字，要么是大开 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，开盘后很多个股没有承接只能选择回落 \b。创业板注册制度的要点基本在下图中:

           作为短线玩家 \b\u0005 ，很多人最关心的是短期内能否愉快地玩 \b\u0005 A股一大特色 \b\u0005 ，特别是10%的涨跌限制和T 1交易规则 \b\u0005 ，是短期沃土 \b\u0005 。注册制后，热股哥的个人观点是短期内不会消失 \b\u0005 ，甚至会更为暴力 \b\u0005 ，肯定会衍生出很多新的玩法 \b\u0005 。相应的风险肯定会增加 \b\u0005 因此，我们仍然应该关注自我提升 \b。

           其次，昨晚看到很多人以科创板为例\b\u0005 毕竟，科技创新板成立后没有出现连续的板块 \b\u0005 热股哥觉得连板股都出不来。\b\u0005 ，只是因为玩家太少，之前对科技创新板的描述是:镰刀太多，韭菜太少 \b，创业板本身就有很好的群众基础 \b。10万的门槛不应该很大\u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，所以会有愿意玩更大利润的资金 \b\u0005 ，当然，行业领导者自然会受到资金的追捧\u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006。

           至于垃圾股和壳股，退出历史舞台的概率很高 \b\u0005 ，这是毋庸置疑的 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006。最后，很多人说要加快散户化 \b\u0005 ，A现在股东已经超过1.6亿 \b\u0005 ，注册制的确会把一部分非专业投资者挤出去 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，然而，热股哥相信会有更多的人挤进另一波牛市\b\u0005 毕竟未来好的投资渠道很少剩下 \b\u0005 ，还在炒股的大部分都是人精 \b\u0005 。

           节前防守为主

           创业黑马

           这个板块没什么好说的\b\u0005 昨天爆发的第一天\b\u0005 ，强度一般 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，热股哥个人认为是新三板精选层消息的刺激 \b，没想到晚上会有更大的瓜 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，是否有资金提前不知道 \b\u0005 ，但就强度而言\b，知道的人应该不多 \b\u0005 否则，昨天的竞价和尾盘都会有资金 \b\u0005 。今天这也是为数不多的热点板块 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006。创业黑马，中迪投资，九鼎都是一字开 \b，老妖市北高新，鲁信创投冲板，但没有封住 \b，昨天首板晋级不多 \b。明天的重点取决于市值最小的创业黑马能否达到高度 \b\u0005 ，目测难度很大\b\u0005 。此外，早盘更多的封单是华控赛格 \b\u0005 热股哥也觉得明天不难 \b\u0005 \b，深赛格就是机会 \b。

           晶方科技

           泪流满面\b\u0005 ！科技股终于动了 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，最近很多科技股都很牛 \b\u0005 ，从最早的紫光国微、华天科技到通富微电、韦尔股份再到昨晚的晶方科技、立讯精密 \b，表现翻倍甚至上百倍 \b，性价比优势明显 \b，不幸的是，资金不是买账 \b\u0005 ，在某种程度上，也是人心散 \b。早盘晶方科技20分钟涨停 \b\u0005 也算是科技股的强心针 \b\u0005 。而且创业板注册制本身对有基本面支撑的股票有利。\b\u0005 ，还有老美那边不老实 \b\u0005 。

           这个消息早上就注意到了 \b，盘中又被媒体推了一次 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，上板后助推晶方科技 \b\u0005 ，容大感光、同益科技近期活跃涨停 \b。然后整个科技板块开始移动 \b，业绩好的卓胜微涨停 \b\u0005 。今天整个科技股都有明显的增量资金介入 \b，卓胜微、移远通信、圣邦股份、北方华创、韦尔股份等股票已逐步走出台阶 \b。闻泰科技、兆易创新、北京君正等 仍处于底部\b\u0005 接下来，我们需要观察这些科技股能否开始补涨市场 \b\u0005 同时，已经走出底部的股票能否继续吸引增量资金流入 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，上周热股哥说 \b，底部的利空要反着看 \b，节后可以关注这个方向 \b\u0005 特别是在小长假期间，外围可能不诚实\b\u0005 。

           供销大集

           这是昨天两市的高度 \b\u0005 ，今天竞价开的比较低 \b\u0005 ，所以开盘后转强的概率比较低 \b\u0005 上午指数下跌时直接跌停 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，临近11点，有资金翘板 \b\u0005 下午一度两次冲击涨停板 \b\u0005 ，不幸的是， 没有被封住\u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006。龙虎榜很漂亮 \b\u0005 大佬桑田路连续三天买 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，今天虽然做T \b，但是手上还是有很多货 \b\u0005 ，说明还是继续看好 \b\u0005 在道恩股份和江南高纤维之后， \b\u0005 ，桑田路已经被市场冠以欢乐海岸的称号 \b，座位溢价不差 \b\u0005 比中信分公司好多了\u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006。此外，今天农业板块的变化也很明显 \b\u0005 老妖金健米业尾盘也在飙车，深粮控股跌停一度拉到平盘 \b，也是防御方向 \b。

           剩下的一起说了 \b\u0005 ，国电南自和省广集团盘面反馈太差 \b，有点手拉手一起走 \b，谁先反弹谁是狗的感觉 \b，尾盘省略强 \b\u0005 在日本水平上，两种商品都没有保持10日线 \b，国电南自第一季度以来仍在亏损 \b\u0005 ，如果明天再跌，也许有人会情不自禁地捡货 \b\u0005 ，稳定的自动回避 \b\u0005 。

           今日指数又深V了一把 \b\u0005 上午，恐慌资金显然出来了 \b\u0005 ，市场在20日线以上\b\u0005 ，虽然收盘有下跌 \b\u0005 ，但整体热股哥乐观 \b\u0005如果不考虑五一 \b\u0005 ，可能会去仓位 \b\u0005 接下来，只要能稳定 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，节后吃肉的概率还是比较大的 \b\u0005 。短期方面 \b\u0005 注册地落地还有一段时间\b\u0005 ，现在是情绪炒作期 \b\u0005 ，对于连续几天下跌的股票，可能会反弹 \b\u0005 ，还是继续等五一后再战稳健。\b\u0005 。

           \b\u0005 \b\u0005 \b\u0005 \b

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