每个成员对团队的贡献。通过互动记忆，在积极的辩论中不断增强互动记忆，团队可以迈向下一步共享领导力。

           第六步：提倡持续学习。

           共享领导力需要团队有持续学习的倾向，而不仅仅是关注绩效，这将不可避免地导致短视。团队提倡持续学习，为领导创造了更坚实的下层基础，团队可以更好地应对系统的影响，如重要领导的替代。在这里，我们想强调的是，持续的教育、培训和发展不仅对那些处于领导地位的人非常重要，而且对所有员工都至关重要。同样，组织也需要将评估作为发展和干预的重要工具（360度评估是可用的机制之一）。评估的目的不仅仅是敲击员工。

           我们不想误导每个人，认为评估只能用于员工的发展。事实上，评估可以在评估员工的贡献方面发挥非常重要的作用。评估结果可能会导致一些不适合该职位的员工改变职位。我们想强调的是，我们通常很少使用评估来促进员工的学习，我们在这方面做得不够。学习是发展、应用和实践共享领导能力的关键。

           第七步:利用团队奖励巩固共享领导力。

           薪酬也是一种激发领导能力的机制，经常被忽视。在这里，我们可以使用团队奖励方法，如收入共享计划，以鼓励在组织内部和各部门实施共享领导能力。收入共享计划是指在不考虑外部因素对利润的影响的情况下，以一定时间的生产力为基准，测量改进程度，并以一定的方式在相关方之间共享收入。与利润相比，员工可以更好地控制自己的生产力，因此收入共享计划激励员工方面起着更大的作用。然而，这只是团队激励的一种方式。

           任何团队，无论大小，都可以找到合适的团队激励方式。例如，在微观层面上，团队可以一起庆祝重要的里程碑事件，这被证明是一个重要的工具，有助于保持员工的工作动机。从更大的组织层面来看，利润分享和股份制是非常有用的工具，因为它可以使员工与组织更紧密地联系起来。我们想强调的是，团队奖励的方式真的很重要，不仅可以提高团队意识，提高集体努力，而且可以提高集体成功。一些研究已经清楚地证实了这一点。所以，充分发挥你的创造力。根据具体情况，找到最合适的团队奖励方式。

           总之，我们都应该清楚地认识到，我们应该授权每个人，至少在一定程度上。基本上，每个人都可以承担一定的领导责任，并为组织的积极成果做出贡献。我们应该鼓励那些拥有最多相关知识的人，而不是那些拥有最高地位的人来提供领导能力。这意味着我们需要突破人为边界，以吸收最广泛的人才资源。大多数时候，这意味着我们需要让我们的客户、供应商和其他重要利益相关者参与组织的领导。虽然有时会感到不舒服，但我们也会得到丰厚的收获。

       反思时间

           你以前的团队使用过共享领导力吗？你是如何建立共享领导力的？持续实施共享领导力的关键是什么？你在团队中的职责是什么？读完这一章后，你的做法会有所不同吗？也许，你也可以记录你所学到的经验，这将有助于你在未来继续关注这些内容。

       第九章

       维度4：社会责任领导能力

                   下面，我们将总结社会责任领导的本质特征。

           核心价值观和高层次目标需要真实可信。

           利益相关者相互信任。在此基础上，我们团结一致，朝着共同的目标奋斗。

           从长远来看，我们不仅要关注短期绩效指标，还要关注长期发展。

           建立社会责任领导的基础是相互尊重。

           为最大限度地发展和利用人力资源提供支持。

           保护环境，节约资源，禁止破坏环境，避免资源消耗。

           认真思考如何使所有系统、流程和规章制度可持续发展。

           让你认真考虑，我们想给后代留下什么宝贵的财产？

           为什么我们要关心社会责任的领导能力？如果你不这样做，最终会带来混乱，答案很简单。或者我们也可以从最实际的角度来看待这个问题：对大多数人来说，社会事业更有吸引力，更令人鼓舞。当然，也有一些自私的人，他们腐败，不关心任何社会责任。毕竟，他们患有领导性疾病。然而，如果我们的团队、单位或组织想要避免领导性疾病，我们就需要社会责任领导。林肯有一句合理的谚语说：你不能用今天的回避来逃避明天的责任。

           图18

           亚伯拉罕·林肯是早期的社会责任领导力的倡导人。

           那么，什么是社会责任领导者呢？这个问题取决于具体情况，但基本原则非常简单：不要只关注短期的经济回报。负责社会的领导者将考虑各种利益相关者的利益。关于这方面的研究清楚地证明了这一点。如果人们觉得自己参与了领导者的决策过程，那么他们就更容易认同领导者所宣传的目标。即使领导者的目标是非常规的，人们也愿意表现得更加和谐。社会责任领导者的优势在于，它可以激发人们的奉献精神，提高人们的心理参与。

           如何获取外链资源 \b\u0005 ，是做SEO一个非常重要的环节：

           

 

           1、友情链接

           自己网站首页安排100-15个朋友链位置 \b\u0005 与其他同行或信息互补网站首页的朋友链 \b\u0005 。

           同时 \b\u0005 ，在内页添加另一个朋友链页面 \b\u0005 ，例如：这个内页链接到其他网站的主页 \b，同时，这些网站也有类似的内页 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，链接到你网站的主页 \b\u0005 ，这种友情链接方式也有效果 \b\u0005 。

           交换友链评估顺序:网站正常收录，网站规范权威，网站时间和规模，域名PR值 \b，单向链接和双向互联都可以\b。

           2、 软文

           写一些对人有帮助的文章 \b\u0005 ，与此同时，文章中的网站链接和锚文本 \b\u0005 在行业论坛或新闻网站上发表\b。文章转载时 \b\u0005 ，即为自己添加外链 ，\b。

           目前，行业内发软文的工作室很多 \b\u0005 ，如果人力不足，可以找外包 \b\u0005 ，价格也不贵 \b\u0005 ，一般5-30元不等 \b\u0005 。

           3. 威客平台发布任务

           威客网站 \b\u0005 ，发布外链任务 \b，每个外链大约几毛钱\b。这样可以节省时间 \b\u0005 ，同时使外链的位置更加多样化 \b。

           4

           进入百度站长平台 \b，使用内部的外链工具 \b，查询同行网站所在的外链地址 \b\u0005 ，然后跟踪发布 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006。

           5. 转载发布法

           这种方法被大量的推广者使用\b\u0005 。

           方法：找到三个用户组相似的论坛 \b\u0005 ，如；天涯论坛、猫扑论坛、网易论坛seowhy \b，然后 \b，在天涯论坛上看到一篇优质的文章 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，猫扑论坛和网易论坛转载发布\u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，文末 \b\u0005 ，类似的内容:**小编整理 \b\u0005 ，当然 \b\u0005 ，这些修改为您的网站名称和链接) \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006。

           同理 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，也可以转载网易上的优质文章 \b，天涯和猫扑 \b，文末也有网站 \b\u0005 。因为是高质量的文章 \b\u0005 发表到论坛后， \b\u0005 不容易被版主删除\b\u0005 ，也可能导致大量的互动交流\b\u0005 ，甚至再次转载 \b\u0005 。假如这篇文章 \b\u0005 ，与自己公司网站的内容有关\u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，则更好 \b\u0005 如果一点都不相关，也有帮助 \b\u0005 。

           6. 自建博客

           可在各个博客网站上建立博客 \b\u0005 也可以注册自己的独立域名博客作为外链资源 \b。

           关于自建博客的详细指南：英语可以使用Google page免费网页资源和源 \b\u0005 。

           另外 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006， 每次创建博客\b\u0005 ，请在这个博客上查看下他们的robots.txt文件 \b\u0005 ，看看他们是否屏蔽了搜索引擎 \b。当然 \b\u0005 ，大部分都没有屏蔽 \b\u0005 。

           7. 论坛签名

           如果是相似的SEOWHY论坛的DZ程序论坛 \b\u0005 ，在个性化数据中添加链接 \b\u0005 ，如：SEO \b\u0005 。加签名后 \b\u0005 ，新帖子开始生效 \b。根据百度外链最新分析 \b\u0005 ，论坛的签名效果相对较低\b\u0005 ，所以 \b，只能少量做一些 \b\u0005 。

           8. 博客留言

           在一些博客上留言\b\u0005 名字是目标关键词 \b\u0005 ，然后指向你的网站主页 \b。

           如果这个博客使用 nofollow标签 \b，留言是对的Google对百度来说意义不大\b\u0005 。关于nofollow标签 \b\u0005 ，我将在下面的文章中做一些相应的介绍 \b\u0005 ，尽情关注 \b。

           如：雅虎搜藏、Google书签、QQ书签、抓虾、鲜果 \b。Google英文 \b，在英文版搜索bookmark \b，这里都是英文书签\b\u0005 。

           中文书签网站 \b，百度搜索下 书签 \b，然后搜索结果是国内主流书签 \b，一个个注册 \b，提交50个 \b\u0005 。

           10， 向网站目录提交网站

           请在百度上搜索 提交网站 \b\u0005 ，然后一点一点地向下提交 \b， 可以提交网站首页\u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006。

           Google在英文版搜索add site \b\u0005 。

           问答平台 11

           在雅虎知识厅、爱问知识人、搜索问题、奇虎问答、天涯问答等平台上回答行业问题\b\u0005 ，留下网站链接 \b\u0005 。但是外链已经不允许加了。nofollow标签 \b。

           12、 制作txt记事本文件已发布QQ群共享

           我们的许多学生会有各种各样的学生QQ群里 \b\u0005 ，每个QQ群都是一个圈 \b\u0005 ，你经常会看到一些对你的圈子有帮助的文章 \b\u0005 ，然后把这些有价值的文章 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，整理下 \b\u0005 ，把它放在记事本\u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，然后把这本记事本上传到你的圈子里QQ群共享里 \b。因为这篇文章对圈子里的人有用 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，那么这篇文章很容易在圈内被转载和发表 \b\u0005 ，然后你的链接会扩散 \b。这个做法没办法保证百分百会被转载 \b\u0005 ，但是做多了 \b， 会显示效果\b\u0005 。

           认真完成上述12步\b\u0005 是网站外链建设的主要部分 \b\u0005 很多时候这样操作就可以了\b\u0005 。但再次强调 \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006，不要一次做太多的外链建设\b，而是不时添加几个 \b，注意网站内容和收录量比外链更重要 \b。

           不要给你太多 不要给你太多\b\u0005 ，反而让你不知所措 \b\u0005 。根据你的情况行动！不要行动 \b\u0005 任何想法都没用 \b。

           有时 \b，成功只是一种简单的重复方式 \b\u0005 。在外链建设上 \b\u0005 ，就是这样 \b。

           \u0006\u0005\u0006 \u0006\u0005\u0006 \b\u0005 \b\u0005 \b\u0005

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