怎样策划一场顺利的公司周年庆典主题活动？

　　公司又踏过了一年，逐渐苦恼周年庆主题活动策划？公司周年庆典通常是一个公司走上正轨的完善主要表现。一个公司要是没有早期的稳定发展趋势，撑不会起一个周年庆主题活动。周年庆活动的功能又不仅取决于展现公司的稳定发展趋势，更为取决于给与职工明年努力的自信心，让职工坚信公司的整体实力，对公司的发展方向开展未来展望，可以借此机会，公司领导人员既能对公司一年业务流程开展回顾与展望，也可以对明年发展趋势明确提出总体目标，激励团队，作出整体规划。1、日程安排 在举行周年庆以前必须明确日程安排，明确一个大家都令人满意的时长，保证关键工作人员能在场，周年庆通常分配在中午或夜里，实际看公司精准定位。例如餐饮业公司一般在中午，由于夜里时间段的用餐总数比较多；如果有商业活动分配，如邀约歌星登台，或是有大中型表演必须演出舞台得话，无论是室外演出舞台或是房间内演出舞台在晚上举办都更加有feel（倘若有欢乐阶段，提议在晚上举办，暮色自身内置欢乐气场）。2、活动场地 除开明确了工作人员及其其参加时长，就必然地要开展活动场地的挑选。活动场地在挑选的情况下理应综合考虑公司精准定位，到场人员总数，到场人员的行为主体年龄层，这种消息的判定也有利于后边主题活动主要内容的挑选。周年庆的关键是围绕公司的文化艺术关键含义，仅有充足展现公司文化底蕴的周年庆主题活动策划才称之为是一个好的主题活动策划。3、当场氛围 举行一个周年庆主题活动，在实现其宣传策划庆贺的功效与此同时，也不能忘记了构建一个适合的氛围。根据周年庆主题活动的策划可以促使周年庆氛围向着更强的迈向发展趋势。针对面对新老员工聚会活动向的周年庆，关键以轻轻松松愉快的氛围为主导；而针对面对用户的周年庆，则以热情朝气蓬勃的氛围为主导。不一样应对目标深远影响着行动的含义，确立了周年庆的具体目地后，周年庆的策划中对主题活动氛围的掌握也就越来越简洁明了下去。

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