定程度上缓和了他成功的决心；该被试者忠于传统惯例，在完成任务的时候表现得坚持不懈，坚定不移。为避免影响公司未来的发展，他不愿意匆忙地做出决策。

　　 4.培训需求报告：被试者

　　 被试者相当的强有力，是结果导向型的人，天生善于与人打交道，有能力制定和贯彻程序。

　　 应该指出，他为人果断，有影响人的技巧，这使他能为快速的取得成果而一直驱动自己，而与之相反的稳定性因素又会让他有慢下来的倾向，这种矛盾的内心冲突会影响他对任务的分派方式，而从导致别人对此感到困惑。

　　 被试者很有主见，非常独立，这使他显得固执和难于驾驭，他不能总是作出可靠的判断，不知道如何去激励别人。如果要最大的发挥被试者的职业潜能，而且还没有实行过类似的培训，那么我们推荐以下的培训。

　　 （1）任务委派

　　 被试者需要：

　　 ● 向别人委派任务和责任；

　　 ● 明确要求；

　　 ● 阐明时间表；

　　 ● 监管和控制程序。

　　 有能力任务委派人会就他们的要求与别人全面的沟通，他们最初会花时间帮助别人，不光是为了确定标准，还可以对今后的任务委派产生效力。一旦目标被明确，就时间表也达成了共识，有能力的任务委派者会经常对进程进行监管来确保工作按计划顺利进行，工作目标在逐步达成。

　　 没有能力的委派者有以下几种：第一种是强有力的独裁者，他们在设立任务时倾向于不解释或很少解释，这使得被委派的人成功的机会变得很少。他们相信没有人能跟他们一样出色地完成工作，因此他们的任务委派会非常失败。第二种人是非常自信的性格外向的人，他们认为自己在委派任务时很出色。他们把工作转给相关人，但是对进程不进行监管和控制，因此不能达成目标和时间表。最后一种是矜持的、深思熟虑的专家型的人，他们很少认为别人能与他们的高水平的工作表现相匹配，因此宁愿自己完成任务。

　　 要仔细挑选对被试者合适的培训内容，如下：

　　 ● 任务委派程序——这点与设定并有效地达成目标有关；纲领性的程序会确保成功和提升自信；

　　 ● 监管和控制——一旦委派完成，要明白如果不监管进程，就是不负责任；

　　 ● 避免错误——进行解释非常必要，还要核定理解程度；

　　 ● 培训——学会信任和培训别人，从而使效率不会被降低。

　　 为了加强培训，构建能力和自信，应该在正在进行的项目中让被试者承担一些责任，给予必要的委派和监管：至少在培训后的一年里，监管人应该对被试者进行指导、鼓励和支持。

　　 （2）激励别人

　　 ● 了解别人是怎么想的，有什么感受；

　　 ● 激励别人；

　　 ● 鼓励别人达到更高的标准，有更好的工作表现；

　　 ● 鼓动别人去追求卓越。

　　 优秀的激励者通常积极、灵活、机敏和健谈，他们会根据自己对别人想法和感觉的了解来改变步调和指令。他们鼓舞别人发挥最好的表现。

　　 不良的激励者通常缺乏自我意识，经常以自我为中心或者表现出不良的人际交往技巧。这种人经常认为能激励自己的东西同样也能激励别人，他们不能认识到激励不同的人要用不同的方法，他们通常没有认识到欲望、畏惧、规章制度会约束和激起许多人的抗拒。不良的激励者很少准备去改变他们的行为来获得别人最好的工作 表现。

　　 为了能认识到如何更好地激励别人，我们推荐一个综合的培训模块，其组合如下：

　　 ● 激励理论——概括的介绍马斯洛、赫茨伯格和麦戈雷格等 理论；

　　 ● 感知——对自我概括性的认知，自己是如何被别人感知的；

　　 ● 观察——观察别人有什么想法和感觉的技巧，修正行为表现去最大地激励别人发挥潜能；

　　 ● 沟通——如何进行有效的沟通，用充分的细节和热情去激励 别人。

　　 自我意识对激励来说是很重要的，如果被试者没有充分的自我意识，那么在激励培训进行中要单独设立相关的课程。

　　 （3）其他潜在培训需要

　　 以上列出的培训推荐是被试者需要的最主要的培训，其他可以提升执行能力的培训和发展程序包括：

　　 ● 指导和监督；

　　 ● 时间管理技巧。

　　 应该指出，以上推荐的培训需要是关于软实力的。与工作有关的职业的、专业的或技术类的培训并不包括在这个报告中。

　　 5.曲线图得分

　　第四节 卓越人才DNA解码：胜任能力模型

　　 以胜任能力模型为核心的管理体现了一种全新的管理理念。一般意义上的人力资源管理流程如下，即招聘、培训、调动与晋升、绩效管理、薪酬激励等。这一人力资源管理流程以对人的管理和控制为主线，企业关心的是如何使员工更好地为企业工作、创造价值。而以胜任力模型为核心的个体干预为其赋予了另一条主线，即对员工胜任力模型的培养和管理，这无疑是将“企业—员工双赢”的思想充分渗透到组织管理和人力资源管理实践的明智之举。

　　 一、绩优员工的人设模型

　　 胜任能力是指在一个组织中与工作或情境相关的绩效优异的员工所具备的动机、自我概念与个性、价值观与态度、技能、知识等关键特征的集合。胜任能力是可衡量、可观察、可指导的，并对员工的个人绩效以及企业的成功产生关键影响。

　　 胜任能力的

　　自媒体流量高还可能赚钱，可是又该如何运营呢？一篇文章看完！

　　你还只在运营微信和微博吗？你还只在运营微信和微博吗？你还只在运营微信和微博吗？这几年，老媒体的优势在持续褪减，受众群体的关注点开始转移，诸如今日头条，百家号，企鹅号，搜狐号等各大自媒体平台进入主流市场，吸引了大量的用户。

　　用户多了，阅读量自然就多了。在今日头条和百家号，不少文章均破百万、十万阅读，而为了鼓励更多作者进入平台，不少自媒体平台都给予作者奖励与分成。

　　例如头条号每个月给旗下作者的分成是3000万元，而企鹅号则是1亿元，百家号在2017年更计划分给作者们100亿元！

　　自媒体流量高还可能赚钱，可是又该如何运营呢？

　　今天就为大家详细讲解六大主流自媒体平台的运营方法，主要内容如下：

　　1.如何申请自媒体号

　　2.申请自媒体号注意事项

　　3.六大（头条、百家、企鹅号、搜狐、一点资讯、网易）自媒体平台，优点以及运营方法

　　一、如何申请自媒体

　　申请六大自媒体的基本规则都一样，都需要提供以下信息，六大自媒体平台都接受机构（公司）申请和个人申请

　　机构（公司）申请所需资料：

　　1.企业营业执照

　　2.运营者身份证（一个身份证只能注册一个号）

　　3自媒体基本资料（平台名称、平台简介）

　　4.选择账号领域（根据平台输出内容方向而定，选择时需慎重，因为一旦确定了无法修改）

　　5.辅助认证资料（微信公众号ID、其他自媒体链接、博客链接等，必须得有2-3个辅助申请资料）

　　6.授权证明（通过平台下载并打印且需加盖公司公章）

　　个人申请所需资料：

　　除了第一条营业执照之外，以上2-6条的资料都需要。

　　二、申请自媒体号注意事项

　　1.手持身份证照片不仅要能看清脸部，还要看清身份证号，且一个身份证号只能注册一个自媒体号，不可重复使用。

　　2.账号领域不可修改，选择时先确定好以后的内容方向，如果你内容输出和服饰有关，最好选择时尚领域。

　　3.辅助材料，这点是最重要的，每个自媒体号都会会根据申请者过往的“工作经验”，例如是否运营过公众号、其他自媒体号、博客等，来判断申请者是否“合格”，直接导致到你的申请会不会通过。

　　若是之前完全没有任何运营经验且想注册个人号的内容创造者，建议先注册一个微信公众平台和博客再运营一段时间。

　　三、六大自媒体平台优点及运营方法

　　今日头条

　　优点：平台流量大、易申请、粉丝少也可获得高流量

　　据今日头条创始人、CEO张一鸣表示，截止至2016年10月，今日头条已经累计有6亿激活用户，1.4亿活跃用户，每天每个用户使用76分钟，平台流量非常大。

　　在2015年，头条号是出了名的难申请，2016年头条号降低了入驻门槛，只要符合前文讲的6个入驻条件都可以通过申请。

　　而头条号和微信公众号最大的不同是，头条号是根据“推荐”决定阅读数，而不是“粉丝”，也就是说只要你获得的“推荐”越多，那么你文章的阅读量就越高。即使你才刚入驻，粉丝只有1,也有可能获得高流量。

　　运营方法：增加头条号指数

　　头条号获得高流量和头条号指数的高低有密切关系，头条号指数由原创度、健康度、活跃度、专业度以及互动度五个维度组成，这五个维度的分值越高，则头条号的指数越高，提高头条高指数有以下方法：

　　（一）原创度：坚持原创，提升内容质量

　　不仅要坚持推出原创内容，内容的质量也很重要，质量好的内容才能减少跳出率，只有抓住用户的“胃”，每一篇文章用户才能用心看完，这样原创度才能满分！

　　（二）健康度：图片美观&内容不涉及黄、赌、毒&不过分标题党

　　头条号健康度主要有以下三个方面考核：

　　图片大小、美观度

　　内容是否涉及黄赌毒

　　文章标题和内容是否严重失实（通过夸张的标题来吸引读者点击，配上名不副实的内容，头条号是坚决打击的，很有可能会审核不通过且降低头条号的健康度）

　　（三）活跃度：定时更新

　　运营人只要每天定时更新一篇文章到头条号且审核通过，活跃度就会提升。

　　（四）专业度：文章和专业领域一致

　　在注册头条号时要选择对专业的领域后，产出的文章越专业垂直，头条推荐才能越精准。

　　虽然我们可以在多个板块（美食、旅游、体育等）发内容，但如果发布的文章不在选择领域内，会降低专业度的评分，从而影响头条指数。

　　（五）互动度：增加和读者的互动

　　当读者评论你的文章时，我们要主动去回复和读者互动，这样能增加头条指数的互动度。除了与读者互动，我们主动去评论别人文章，得到较多的认可获得热评就有机会被推荐到首页，从而为自己带来曝光获得点击量与订阅量。

　　百家号

　　优点：推荐百度首页、百度新闻源、作者分成

　　平时我们在用百度时，可以看到百度搜索框下面会推荐一系列文章，这当中有一部分就是来源于百家号平台，也就是说，你输出的文章，很可能给推荐到百度首页，带来无数阅读量。

　　百家号的第二个优点就是收录效果（SE0)好，文章发布成功后，在百度搜索输入相关关键字，能轻易得到展现。

　　为了鼓励内容创业者，百家号给予了作者高达100亿的分成，据徐继业介绍，百家号已有多位作者收入超过1万元，帮助运营者实现“写作致富”。

　　运营方法：结合热点，文章定位，配图美观、空闲时间发布、持续更新

　　（一）文章含热门关键字，具备话题性但不低俗

　　百家号会根据用户搜索的习惯推荐文章，比如最近用户经常搜索“春节抢票”，那么一篇标题含有“春节抢票”的优质文章则会在用户使用百度时呈现在用户眼前。

　　另外一点是标题要起得吸引人，标题是吸引读者的一个关键，所以标题必须要简洁有力，不过不可低俗，因为每篇文章百家号都会审核，太低俗直接很可能不通过，甚至是封号。

　　（二）根据文章定位选择恰当的分类

　　这点很容易理解，根据你百家号选择领域来写相关文章

　　（三） 使用清晰度高且符合主题的封面图

　　观众第一眼看到的是标题，第二个便是图片了，清晰有吸引力的图片能有效引导读者打开。

　　（四） 选择适当发布的时间

　　建议大家选择空闲时间段，比如上班路上，晚上，空闲时间有助于提高文字阅读量。

　　（五） 持续更新

　　初级账号每天可以更新一篇文章，当你连续更新一段时间，且文章阅读量高的情况下，百家平台会将账号等级升到“中级”，你的账号等级越高，相对应获得曝光以及推荐的机会也越多。

　　企鹅号

　　优点：多平台（腾讯新闻、天天快报、手机腾讯网、QQ浏览器、腾讯新闻插件、手机QQ新闻插件、QQ公众号）一键分发与推荐

　　企鹅媒体平台是腾讯旗下的自媒体平台，文章推荐渠道字扛扛滴！

　　企鹅媒体平台为自媒体提供多出口多场景的分发渠道，您发布的文章将在天天快报、腾讯新闻客户端、微信新闻插件、手机QQ新闻插件、QQ公众号、手机腾讯网、QQ浏览器等平台渠道进行一键分发，实现优质内容的更多、更准确曝光。

　　运营方法：内容垂直、首发、原创、内容健康、选题佳

　　企鹅号很容易申请，不过所有运营者都会先进入一个“试运营”阶段，试运营阶段是没有任何推荐的，等于僵尸号。等试运营通过，进入正式运营了，才能获得各种推荐，带来高流量。

　　运营企鹅号首先要通过试运营阶段，那么如何通过试运营呢？有以下几点：

　　（一）内容的垂直度

　　就是你要注册的时候选的是什么领域，那么你发文的时候就必须是什么领域，用他们的话说就是领域一定要垂直。你不能今天发娱乐，明天发汽车，后天发美食。也就是说从你申请开始，你就必须保持领域的一致性。

　　（二）首发

　　很多运营者都是一篇文章发布到很多个自媒体平台，而企鹅号是非常注重文章的首发性的，也就是说你必须要把你所写的文章第一个发布在它的平台。

　　（三）原创

　　原创是所有自媒体平台的必备要求，特别你在试运营企鹅号时，必须每篇文章都原创。

　　（四）拒绝黄赌毒

　　满足前面几点还不够，你的文章内容质量一定要做好，特别是不能有低俗的色情的东西出现，相信我，这点非常非常的重要，腾讯对低俗的是零容忍的。

　　（五）文章选题

　　最好就是当前或最近的新闻热点，并结合你所选择的领域，组织文章内容。注意，内容要和相关图片结合，不能乱配图。还有一点，没通过试运营前不要带广告信息，等你通过试运营后可以在文章适当放微信公众号的ID。

　　搜狐号

　　优点：易申请，百度新闻源，文章易通过

　　搜狐自媒体是今天例举的6大自媒体平台（头条、百家、企鹅号、搜狐、一点资讯、网易）中最容易申请。以我们的经验，只要按照提示盖上公司的章印，基本都能通过。

　　所以，小伙伴们，若之前只有运营微信公众号没有任何其他其他自媒体的经验也无法提供相关资质，不妨先申请搜狐号，通过率比较高。

　　搜狐号另外一个优点是做百度新闻源效果也比较好，你的优质文章能在百度搜索得到一定程度的展现。

　　而搜狐号对文章审核以及文中插入广告信息也是最“开放”的，只要你的内容不是黄赌毒，或者谣言政治，一篇文章插入2-3处微信公众号ID是没什么问题的。

　　运营方法：结合热点、结合关键字、标题18字以内，首发

　　（一）文章注意结合热点

　　搜狐号的运营者每天有一次获得推荐的机会，文章获得编辑推荐的线。

　　想要获得搜狐推荐，则需要你的文章有一定的热度，或者有一定的话题度。

　　（二）文章注意结合关键字

　　由于搜狐号能一定程度被百度收录，因此当你的文章含有关键字时，用户还能通过百度搜索直接看到你的文章页面，这点对于运营搜狐号也是很关键的。

　　（三）标题18字以内

　　限定18字以内是为了方便推荐，超过18个字的标题呈现到用户眼前尾巴会“残缺不全”。

　　（四）首发

　　原创文章的第一时间发布。

　　一点资讯

　　优点：平台流量大，粉丝少也可获得高流量

　　在2016年猎豹全球智库发布的新闻类APP排行榜中，一点资讯用户量排名第三，排在头条号、腾讯新闻客户端之后，平台流量非常可观。

　　一点资讯和头条号比较像，都属于算法分发制度，因此刚入驻的新手若文章质量好也可获得高流量。

　　运营方法：标题佳，选题大众，内容质量高、内容不含过多广告信息

　　（一）标题佳，选题大众，内容质量高

　　一点资讯是基于算法分发制度的平台，运营的要点是：标题佳，选题大众，内容质量高

　　，尽量写大众能阅读，看了会去点击的标题。

　　其次，内容质量要高，好的内容才能长久留住用户。

　　（二）内容不含过多广告信息

　　一点资讯对于内容审核非常严格，文章中出现2处以上公众号信息，含活动宣传、软文推广等信息，都会以“审核未通过谢绝广告/软文/活动推广”被编辑拒绝。

　　若文章多次不通过审核会有封号危险。

　　网易号

　　优点：获得编辑推荐容易获得高流量

　　网易号的文章获得编辑推荐后会呈现在网易新闻客户端，若你的文章成功给编辑推荐了，想得到1万、2万阅读量不是问题。

　　运营方法：提高网易号星级，争取文章被锁定

　　网易号得练级和看编辑是否推荐，若等级低且编辑从来不推荐，阅读量会比较不客观

　　（一）持续输出高质量文章，提高网易号星级

　　刚入驻网易号时是1级，这段时间你需要每天持续更新高质量的原创文章，慢慢将等级升到2级，级别越高，你的文章获得推荐就越多。

　　和头条号以及一点资讯不同的是，1级账号很难获得高推荐，因为运营者刚开始必须多输出高质量的原创内容。

　　网易号有客服邮箱，运营者有任何疑问也可以发邮件问他们。

　　（二）内容质量佳，争取文章被锁定

　　网易有人工审核文章，会根据文章的质量判断是否推荐到网易APP，被锁定的文章即使网易号等级只有1,也能轻松获得高流量。

　　而这个“锁定”机制属于人工审核，根据我们结合网易新闻APP以及以往几篇被锁定文章的经验，热点文章、有趣、社会话题、情感话题的文章教容易获得锁定推荐。

　　最重要是，内容为王

　　除了以上说的所有，自媒体运营者必须注意一点，运营任何自媒体号，最重要是内容为王。

　　因为只有好的内容，才能长久留住用户。

　　来源：办办学苑

　　以上就是小编为大家介绍的头条百家搜狐网易企鹅一点资讯，一篇文章都搞的全部内容，如果大家还对相关的内容感兴趣，请持续关注上海危机公关公司

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