研发成本不足1000万，72家申请科技创新板的企业中研发成本最低，相应的营业收入为1.87亿元。

           每个统计数据的口径不同，有的将研发支出计入成本。

           4月15日，资深投资银行保代王吉跃告诉记者。以看似科技含量低的国科环宇为例，其研发费用仅计算当期研发费用。

           然而，并不是所有的企业都是这样的。事实上，在72家科技创新委员会申请企业中，并不缺乏鱼目混杂。如果按照Wind研发费用占营业收入的最低比例为0.71%，研发人数最少的只有26人。

           科技创新板(陈东球摄)

           4月15日，王吉跃告诉《21世纪商业先驱报》：目前，科技创新委员会申请企业的整体科技创新内容较好，但部分公司的技术内容不高，其领域已经成熟，竞争非常激烈。

       研发费不足千万

           最近，科技创新委员会迎来了第一家军工企业。4月12日，北京国科环宇科技有限公司（以下简称国科环宇）提交了科技创新委员会上市申请并受理，敲响了科技创新委员会的大门，计划筹集3笔资金.3亿元。

           根据招股说明书，国科环宇所属行业是高端装备制造业，是航天关键电子系统解决方案提供商，是中国载人航天、北斗卫星导航系统、高分辨率地面观测系统等国家重大技术关键电子系统的核心供应商，最终用户主要是军事客户。

           国科环宇选择了第一套上市标准，即市值预计不低于10亿元，净利润为正，营业收入不低于1亿元。

           主要产品和服务包括空间电子系统产品和服务、军事电子产品和服务、特种工业电子系统产品和服务、信息安全和加固终端等。其中，空间电子系统的产品和服务是主要的收入来源。2016年-2018年实现的收入占当期总收入的90%.53%、81.93%、77.58%。

           然而，作为一家高、精、尖的航天军工企业，国科环宇的业绩似乎有些不尽如人意。

           招股说明书披露，国科环宇2018年实现营业收入1.归属于母公司所有者的净利润为87亿元.39万元。2017年才转亏为盈。2017年实现营业收入1.母公司净利润26亿元399.72万元。2016年的营业收入和净利润分别为0.63亿元和-1760.75万元。

           与科技创新板排队企业相比，这样的业绩水平真的很难说。

           据Wind据统计，国科环宇2018年净利润收入在可比科技创新板企业中排名倒数第一。

           王吉跃告诉记者：这类企业实际上是国家重点支持的，间接价值巨大，但问题是市场空间有限，规模小。

           事实上，从研发能力的角度来看，国科环宇具有较强的技术创新能力。根据招股说明书，国科环宇已获得军事科技进步二等奖、中国载人航天工程杰出贡献者奖章、创新技术奖三等奖等奖项，并承担了多个国家重大科技项目，具有较强的研究创新能力。

           截至目前，国科环宇已获得53项授权专利（含1项国防发明专利）和18项软件授权。产品和服务已广泛应用于空间站、卫星、导弹、飞机、船舶、雷达、高速铁路等领域。

           这种高科技含量必然对应于强大的R&D团队和充足的R&D成本。根据招股说明书，国科环宇的R&D技术人员占60%以上。2016年-2018年，公司R&D技术人员占总数的66%.82%、64.34%、62.83%。

           但研发费用似乎有点尴尬。2018年研发费用仅为970.44万元，占营业收入的比例仅为5.19%。无论是绝对数还是相对数，都有点尴尬。

           国科环宇的研发成本不低，但计入成本，不计入成本。王吉跃告诉记者，一些企业的总研发投资还可以，但成本比例较低，可能包括在研发投资中。国科环宇还表示，研发费用只计算当期研发费用。

       两维分析科创实力

           一些企业在产品成本中计算研发投资，导致研发成本低。然而，排除这一因素，一些企业的研发实力仍然令人担忧。据《21世纪商业先驱报》报道Wind从科研人员和研发费用两个维度分析这72个科技创新板的科技含量。

           科研人员形成了企业的核心竞争力，科研人员的数量和比例在一定程度上反映了企业的科技创新能力。

           根据Wind据统计，在申请科技创新板的72家企业中，有4家企业拥有1000多名科研人员。和舰芯片拥有1593名技术人员和1517名音频控股人员。凌志软件和博众精工的技术人员分别为1387人和1028人。

           与之形成鲜明对比的是，只有26名研发技术人员最少。天一尚佳招股说明书披露，截至报告期末，公司共有26名研发技术人员，占总员工的11%.其中6人是核心技术人员，占总员工的25%.62%。

           Wind数据显示，200人以下科研人员占53人以上.52%。15家企业的研发人数不到100人，23家企业不到100人-200人之间，9人在2000人之间-300人之间，8人3000人-在400人之间，有超过500人。(美迪西没有披露研究人员的数量，也没有在统计数据中。下同。

           若从研发人员

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