图8-3 塑造个性的方法
你并不需要将整个社群打造得特立独行,事实上,你只需要改变一个很小的细节,或是价格、或是设计、或是互动方式、或是销售模式……只要让用户感觉新奇而且“高端”,用户就会认可你的“个性”。
8.1.5 如何引导用户参与和思考
社群想要形成自己的品牌,并让该品牌具有持久的生命力,就一定拥有其特定的内涵。这样的内涵并非源于你的单向分享,而是要引导用户都参与进来,并主动思考,在思想的碰撞中,在社群内的“头脑风暴”中,塑造真正的品牌内涵。
想要让社群品牌化,就离不开一个深刻的内涵。无论是“罗辑思维”的“知识分子”,或是小米的“发烧友”,均是如此。如果社群里只有利益与情怀,用户迟早会有腻味的一天。
1.引导用户参与思考
在社群品牌化的过程中,你必须引导用户参与到思考当中。
首先,你要定期地提出一个问题,如怎么化妆更好看;或是举办一次讨论会,如新春潮流讨论会等。
其次,你要保证用户对该问题感兴趣,而且能够与社群主题相结合。
最后,你要激励用户参与到讨论当中,具体而言,可以采取参与有奖、意见采纳有奖等。
2.引导用户学会思考
没有一个品牌,愿意自己的用户只会说“好好好”,因为这恰恰证明了用户不动脑子,只是像僵尸一般的用户罢了。因此,在引导用户参与的同时,你还要引导用户学会思考。
为此,你必须为社群引入思考者的角色,为社群带来具有深度的内容,同时,思考者需要在与用户的日常交流中,详细解读内容内涵,甚至是解说自身的思考逻辑,从而在潜移默化与言传身教中,引导用户学会思考。
只有让用户拥有“思考”的标签,他们才会在与他人交流时,大方地谈起品牌,并理智地解读品牌,而不总是如“花痴”般,除了会说品牌好之外,根本无法讲解品牌到底能够为用户带来什么。
8.2 社群文化的品牌化战略
在社群运营中,有一个名词不得不提,那就是亚文化。所谓亚文化,就是指与社会主流文化相对应的那些非主流的、局部的文化现象,即在主流文化与思想体系之外,属于某一区域或某个集体所特有的观念。
在过去,亚文化的代名词就是“非主流”,但在如今,随着移动社交网络的发展,人与人之间的沟通成本极大下降,各类人群都可以迅速聚集形成社群。而在这样的社群当中,也会诞生出其专属的社群文化,即亚文化。
社群如果能够形成自身的亚文化,那么,对内将具有更强的聚合能力,对外则有着文化输出的能力。
因此,在社群品牌化时,你必须建立起社群文化的品牌化战略。
8.2.1 建立群体化认知
一个社群的聚集,必然是基于成员内部的某种共性,但这种共性往往是相对抽象的,它虽然能成为用户入群的理由,却难以形成一种群体化的认知。
因此,在社群运营的过程中,你就要通过各种具体的事件,塑造社群内的文化氛围,让每个用户以社群成员的身份参与其中,从而建立群体化认知。
最普遍的手法就是,在平时,意见大咖需要有意识地引导话题,基于社群文化属性,讨论相关的热门事件,或分享相关的资讯教程。
这些内容本身就具有一定的吸引力,而通过引导,你则能让用户对其中内涵进行多次消费,最终形成一种只存在于社群内部的“集体性记忆”。在不断的重复和强调中,群内用户的默契程度也会不断上升,用户对于社群的好感度也会逐步增强。
提升社群内用户默契程度和好感度的方法见图8-4。
图8-4 提升社群内用户默契程度和好感度的方法
8.2.2 塑造梯度化内容
群体化认知的建立,事实上就是为社群建立一种文化壁垒。然而,这在塑造社群文化品牌的同时,也造成了社群准入门槛的提高。
对于新入群的成员而言,想要适应这种文化氛围,通常需要付出较高的成本。正是因此,很多社群会面临这样的尴尬:老群友们在群里交流得很开心,但新群友却很难插上话,导致新群友最终屏蔽甚至退出社群。
因此,在建立社群文化的品牌化战略时,你也要避免一维的文化元素,而要通过多维运营,塑造梯度化的内容,给予用户更多消费选择。新入群的成员,能够迅速找到符合自身的层次,从而融入社群文化氛围,而不至于被已经成熟的社群文化拒之门外。
比如,在如今的视频网站中,尤其是在二次元社群中,盛行着弹幕文化。弹幕能够让观众通过视频与所有观众进行互动,然而,对于一个刚刚进入二次元社群的人而言,让他们创作合适的弹幕十分困难。
此时,你可以在弹幕互动文化中,增添弹幕欣赏文化。借助视频内容本身吸引用户,并以不影响视频观看的方式,展示其他用户创作的弹幕。
在不断观看的过程中,逐渐理解弹幕文化,并参与到弹幕文化的互动中,进而融入二次元社群。
8.2.3 创造社群专用词
如果你去观看一个成功的社群,会发现该社群往往有着自身的语言符号体系,在这个社群中,你看到的语言符号,并非你理解的含义。有些词汇,甚至是社群的独创词汇,初次见到时你甚至无法理解其内涵。
常见的如“宅”等词汇,都是曾经的社群专用词,只是在社群文化的输出中,最终成为现实世界的常用词。
除此之外,
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